第127章 工厂让员工不加班是惩罚!红星绝对不允许!(加更五章)(4 / 6)

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  “业內通宵夜班的补贴,普遍也就一二十块,我们直接给到40確实不少。”
  “而且按照我们的上班时间,夜班实际上也能晒到下午的太阳,只需要调整好作息,对健康的危害不算太大。”
  一旁的马国栋一拍大腿,激动道:“杨总,这个方案非常適合一线!”
  “工人最牴触的不是上晚班,而是熬通宵的大夜班!”
  “凌晨2点下班还能睡个囫圇觉,加上40块的夜班补贴,一个月晚班下来光补贴就有小一千块,哪个工人不心动?”
  会议室里的车间主任们纷纷附和,都是管一线的人,很清楚这个排班制度对工人的吸引力。
  杨浩看著眾人反应暗自点头,隨后说起第二点。
  “第二,也就是薪资结构。”
  “从今天起,红星集团所有工厂,一线操作工人执行地域差异化无责底薪。”
  “海州乘用车生產基地,一线操作工无责底薪调整为3000元每月。”
  “渝州、蓉城商用车生產基地,一线操作工底薪调整为2500元每月。技术岗、班组长,在对应底薪基础上上浮。”
  “这个底薪是无责的,只要工人全勤在岗,完成本职工作就能全额拿到,和加班没有任何关係。”
  “薪资结构,改成无责底薪,固定加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖以及晚班稳班补贴,取消老厂区的计件费。”
  “加班费严格按劳动法计算,除了每班固定的2小时加班,不强制额外加班。”
  “只有在订单暴涨、產能爬坡的特殊时期,才会安排自愿加班,绝不把加班当成工人收入的主要来源。”
  “我们要让海州的工人,不用靠额外加班,每月都能拿到4000以上。”
  “山城、蓉城的工人,每月拿到3500以上。”
  “除此之外,红星集团所有正式员工,全部执行14薪制度,年终奖为两个月底薪起步。”
  “这样工人不用熬通宵、不用玩命加班,就能拿到一份体面的、能养家餬口的工资。
  “”
  轰!
  这句话,再次在会议室里炸开了锅!
  海州无责底薪3000,渝州蓉城2500!还是14薪!
  要知道,2011年,就算是上汽大眾的上海工厂,一线工人的底薪也不过2200元。
  想要拿到4000以上的工资,全靠每月超100小时的加班。
  而成渝地区的汽车工厂,工人底薪普遍只有1000出头,就算天天加班,也很难拿到30
  00块。
  对於製造业一线工人,哪里有14薪的说法?
  红星这个底薪加14薪標准,直接拉到製造业天花板。
  而且还是无责底薪,不绑定加班,不用熬通宵大夜班,这在製造业里简直是闻所未闻可就在这时,財务部部长李雪开口了:“杨总,我必须给大家算一笔帐。” ↑返回顶部↑

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