第110章 辰远从1到10的过渡（5 / 6）
行政並非只是打杂的，一个好的行政，是能让所有人感觉不到她的存在，是公司的润滑剂。
学歷各方面的要求都不高，说白了如果要找一名文员类的，陆远压根儿不需要来麻烦王凤霞。
显然，王凤霞也意识到了这一点，陆远一直强调行政，而非招聘文员。
“说起来有点不好意思，我这边倒是有个合適的人选，只是这姑娘是我的一名亲戚。”
“这姑娘是今年毕业的，原本她家里人是让她考编的，不过半年下来，她感觉自己不是那块料儿，就准备放弃了。”
表姐当初让女儿程彤彤考编，王凤霞实际是不认可的，这年头编制哪有那么的容易。
不过她也不好提出反对意见，现在小姑娘主动放弃，未尝不是件好事儿。
哪怕陆远不提，王凤霞也会帮程彤彤找份工作的。
不过现在提了，她也不用客气了。
“可以啊，只要她愿意过来，明天就可以上班，主任您是不知道，我们最近要搞年会，林姐根本忙不过来。”
“哦，对了，到时候辰远的年会还希望主任能列席啊，我们稍后会给园区送上正式的邀请函。”
亲戚好啊，这类非核心的职务，有个这样的员工也算是一份羈绊了，对辰远来说只有好处。
再者，但凡姑娘聪明点儿，就能明白这就是一份正常的工作，待遇可以適当的高点儿，但想当大爷那绝对是想多了。
“这个到时候再说，我晚点通知她明天去你们那面试，要是不合適，你该怎么办就怎么办。”
“好的好的，谢谢主任了，下面我让林姐跟您匯报一下我们这边今年的计划吧。”
辰远科技2015年度的营收目標，投资计划这些，也得跟领导说说不是。
千万级美刀的营收计划，直接拉动超4500万元的投入，能够给地方zf带来的影响力是不可估量的。
“按照投入產出比，我们每投入一元，能够为產业链带来0.7元订单，为地方贡献0.08元的税收，为我们自己创造0.14元的净利润。”
一个星期里，陆远一个部门一个部门地拜访，每到一处，林凤溪就得重新一次老板的画饼大业。
现在，这些条款数据，她都能背下来了，別人不知道，反正说得多了之后，林凤溪是完全信了。
至於这些数据从哪里而来，似乎没多少人关心。
“確实有吹牛逼的成分，数据也有一定水分，但是並不严重，区里肯定会论证数据之后，再给我们相应扶持的。”
辰远科技在2014年四季度的营收，是完全能够足以支撑起千万美刀营收规划的。
至於说陆远说的那些投入，先不说能不能全部到位，但肯定也是大差不差。
不然不足以支撑起这个营收目標。
还剩下最后一家跨境电商协会，就不需要林凤溪出面了，陆远会带著李锋过去。
与协会之间的对接，没那么多花头，就是分享一些行业信息，资源对接之类的。
“后面的对接，林姐你到时候也关注一下，尤其是商务局跟人社局那边。”
行政程彤彤，如王凤霞所言，第二天就来辰远报导了，陆远简单的走了个面试过场之后，就决定聘用她了。
固定月薪6000元，加上绩效500至1000元，正常的五险一金，这些条件远远高於同职位的薪资水平。 ↑返回顶部↑
学歷各方面的要求都不高，说白了如果要找一名文员类的，陆远压根儿不需要来麻烦王凤霞。
显然，王凤霞也意识到了这一点，陆远一直强调行政，而非招聘文员。
“说起来有点不好意思，我这边倒是有个合適的人选，只是这姑娘是我的一名亲戚。”
“这姑娘是今年毕业的，原本她家里人是让她考编的，不过半年下来，她感觉自己不是那块料儿，就准备放弃了。”
表姐当初让女儿程彤彤考编，王凤霞实际是不认可的，这年头编制哪有那么的容易。
不过她也不好提出反对意见，现在小姑娘主动放弃，未尝不是件好事儿。
哪怕陆远不提，王凤霞也会帮程彤彤找份工作的。
不过现在提了，她也不用客气了。
“可以啊，只要她愿意过来，明天就可以上班，主任您是不知道，我们最近要搞年会，林姐根本忙不过来。”
“哦，对了，到时候辰远的年会还希望主任能列席啊，我们稍后会给园区送上正式的邀请函。”
亲戚好啊，这类非核心的职务，有个这样的员工也算是一份羈绊了，对辰远来说只有好处。
再者，但凡姑娘聪明点儿，就能明白这就是一份正常的工作，待遇可以適当的高点儿，但想当大爷那绝对是想多了。
“这个到时候再说，我晚点通知她明天去你们那面试，要是不合適，你该怎么办就怎么办。”
“好的好的，谢谢主任了，下面我让林姐跟您匯报一下我们这边今年的计划吧。”
辰远科技2015年度的营收目標，投资计划这些，也得跟领导说说不是。
千万级美刀的营收计划，直接拉动超4500万元的投入，能够给地方zf带来的影响力是不可估量的。
“按照投入產出比，我们每投入一元，能够为產业链带来0.7元订单，为地方贡献0.08元的税收，为我们自己创造0.14元的净利润。”
一个星期里，陆远一个部门一个部门地拜访，每到一处，林凤溪就得重新一次老板的画饼大业。
现在，这些条款数据，她都能背下来了，別人不知道，反正说得多了之后，林凤溪是完全信了。
至於这些数据从哪里而来，似乎没多少人关心。
“確实有吹牛逼的成分，数据也有一定水分，但是並不严重，区里肯定会论证数据之后，再给我们相应扶持的。”
辰远科技在2014年四季度的营收，是完全能够足以支撑起千万美刀营收规划的。
至於说陆远说的那些投入，先不说能不能全部到位，但肯定也是大差不差。
不然不足以支撑起这个营收目標。
还剩下最后一家跨境电商协会，就不需要林凤溪出面了，陆远会带著李锋过去。
与协会之间的对接，没那么多花头，就是分享一些行业信息，资源对接之类的。
“后面的对接，林姐你到时候也关注一下，尤其是商务局跟人社局那边。”
行政程彤彤，如王凤霞所言，第二天就来辰远报导了，陆远简单的走了个面试过场之后，就决定聘用她了。
固定月薪6000元，加上绩效500至1000元，正常的五险一金，这些条件远远高於同职位的薪资水平。 ↑返回顶部↑