第110章 辰远从1到10的过渡（4 / 6）
陆远不著痕跡的把礼物放在一角，非是什么贵重的礼物，只是正常的人情往来。
在这方面的尺度，陆远还是把握得很好的。
王凤霞眼皮子一抬，嘴角掛著若有若无的笑意：“陆总来了啊，来来来，过来坐。”
昨天海尔的工作人员来辰远考察，她有所耳闻，原本还想著打听打听双方谈得怎么样呢。
没曾想，陆远今天就过来了。
“听说昨天海尔的工作人员来你们公司了？你们聊得怎么样？”
辰远在ces上的表现，超出了区里包括王凤霞在內关注者的预期。
他们不懂技术，也不懂企业应该如何经营，但不代表没有自己的判断。
辰远科技在海外市场的火热，又引起了海尔与西门子这类巨头的关注，就是一个很好的信號。
跨境电商巨头？未必不可以。
“今天来就是匯报这些的，我们与海尔已经达成了合作协议，剩下的就是下个月1號去鲁省签合同了。”
陆远笑著回答，辰远已经是区里的重点扶持企业了，该拿的补贴，大部分也都到手了。
但是保持常匯报，一方面可以拉近关係，另一方面也能薅点羊毛嘛，蚊子腿也是肉啊。
不说现在的產业园区了，拿人社局来说，春节之前他去拜访一趟，至少能弄到好几万块。
社保方面，除了李锋，周海与林凤溪三人，辰远现在以及今后招聘的员工，每人每年可以享受1200元的补贴。
另外，区里的大学生创业新秀评选，有两万块的奖励，这个只有申报，几乎就能拿下。
还有市级的评选，也可以爭取一下，运气好也能拿到五万块的奖励。
这一溜跑下来，年会的费用不就妥了嘛。
“哦？进度推进得这么快？详细说说看。”
一天就確定好合作方案，这在zf部门里是不敢想像的。
“好的，那我就跟王主任您匯报一下，不过匯报之前，有件事儿想请您帮个忙。”
王凤霞会心一笑：“你说说看，不违反原则的，园区很乐意帮你。
“是这样，您看啊，我们现在人员缺口比较严重，尤其是当下，我们急需一名行政，不知道王主任有没有推荐的。”
行政专员要求不高，不需要太深的专业背景，但需要细心，耐心，有眼力见。
听了陆远的要求，王凤霞也是鬆了一口气的同时，也是有些开心。
谁家里没点亲戚需要帮忙的，尤其是她们这种在体制內的，被找上门帮著解决工作是常有的事儿。
陆远这不是找她帮忙，而是给她解决困难来了。
“行，这个没问题，我儘快帮你安排，应届生没问题的吧？”
王凤霞从辰远目前的员工结构也能看了，陆远是比较喜欢招应届生的。
“没问题，细心点就行，不懂的可以慢慢学嘛。” ↑返回顶部↑
在这方面的尺度，陆远还是把握得很好的。
王凤霞眼皮子一抬，嘴角掛著若有若无的笑意：“陆总来了啊，来来来，过来坐。”
昨天海尔的工作人员来辰远考察，她有所耳闻，原本还想著打听打听双方谈得怎么样呢。
没曾想，陆远今天就过来了。
“听说昨天海尔的工作人员来你们公司了？你们聊得怎么样？”
辰远在ces上的表现，超出了区里包括王凤霞在內关注者的预期。
他们不懂技术，也不懂企业应该如何经营，但不代表没有自己的判断。
辰远科技在海外市场的火热，又引起了海尔与西门子这类巨头的关注，就是一个很好的信號。
跨境电商巨头？未必不可以。
“今天来就是匯报这些的，我们与海尔已经达成了合作协议，剩下的就是下个月1號去鲁省签合同了。”
陆远笑著回答，辰远已经是区里的重点扶持企业了，该拿的补贴，大部分也都到手了。
但是保持常匯报，一方面可以拉近关係，另一方面也能薅点羊毛嘛，蚊子腿也是肉啊。
不说现在的產业园区了，拿人社局来说，春节之前他去拜访一趟，至少能弄到好几万块。
社保方面，除了李锋，周海与林凤溪三人，辰远现在以及今后招聘的员工，每人每年可以享受1200元的补贴。
另外，区里的大学生创业新秀评选，有两万块的奖励，这个只有申报，几乎就能拿下。
还有市级的评选，也可以爭取一下，运气好也能拿到五万块的奖励。
这一溜跑下来，年会的费用不就妥了嘛。
“哦？进度推进得这么快？详细说说看。”
一天就確定好合作方案，这在zf部门里是不敢想像的。
“好的，那我就跟王主任您匯报一下，不过匯报之前，有件事儿想请您帮个忙。”
王凤霞会心一笑：“你说说看，不违反原则的，园区很乐意帮你。
“是这样，您看啊，我们现在人员缺口比较严重，尤其是当下，我们急需一名行政，不知道王主任有没有推荐的。”
行政专员要求不高，不需要太深的专业背景，但需要细心，耐心，有眼力见。
听了陆远的要求，王凤霞也是鬆了一口气的同时，也是有些开心。
谁家里没点亲戚需要帮忙的，尤其是她们这种在体制內的，被找上门帮著解决工作是常有的事儿。
陆远这不是找她帮忙，而是给她解决困难来了。
“行，这个没问题，我儘快帮你安排，应届生没问题的吧？”
王凤霞从辰远目前的员工结构也能看了，陆远是比较喜欢招应届生的。
“没问题，细心点就行，不懂的可以慢慢学嘛。” ↑返回顶部↑