第92章 大唐影视的发展方向(1 / 3)

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  第92章 大唐影视的发展方向
  “……我认为,大唐影视接下来发展的方向,应该是筹备人才,签约新人!”
  “我同意。”
  接过钟立方递来的文件,陈秀頷首翻阅了起来。
  共事一周,钟立方已经清楚自己这个年轻老板不是拘泥於小节的人。
  於是,趁著陈秀看策划方案的时间,钟立方开始口述起了自己的想法。
  “陈总,目前公司的艺人,仅有热吧,你,也算吗?”
  “嗯,算的。”
  “好的,公司艺人,就只有你们两位,按照你给的发展规划,我认为需要儘早开始签约潜力新人。”
  “你这份方案上面说,想要去沪上设置签约点?”
  陈秀抬头看向钟立方,不解这是何意,明明大唐影视所在地是京城。
  “京城这里的影视公司、经纪公司太多了,咱们没有什么优势,沪上相对而言会好一点,那里有上戏,也不缺新人。”
  “你继续。”
  钟立方也开始细化著去讲述起了自己沪上签约点的构想。
  等她说完,陈秀並没有急著表態,而是去问起了另一个话题。
  “你推荐的那个经纪管理人才来了吗?”
  “他待会到。”
  “说一下情况吧。”
  “他叫杨名,中戏导演系的,大三的时候跟过周讯的经纪团队,11年的时候,自己当了经纪人,去年有想法准备单干,然后就被我拉过来了。”
  听完钟立方的介绍,陈秀心里有数的点了点头。
  將一个人脉资源丰厚的大管家收入麾下,她就能帮你带来更多的人才。
  就如同荀彧能够给曹操引荐郭嘉、钟繇、枣祗等人才那样,钟立方也为陈秀带来杨名,这位本该创立泰洋川禾的经纪管理人才。
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  “我待会有个预约,然后还要出去一趟,杨名过来了,你负责面试接待吧!我儘量控制一下那个预约的时间,跟他见一面。”
  陈秀將面试工作扔给了钟立方,全然不顾她那已经呆住的表情。
  既然知道杨名是个人才,陈秀觉得自己也没必要参与过多,直接让钟立方利用熟人关係把对方忽悠留下就行了。
  “老板,你不亲自参与吗?”
  钟立方犹疑道,依照她现在的工作性质,陈秀的放权似乎有点太“过分”了。
  “不用!”
  陈秀一脸坚定地看著钟立方:“我选了你来当总经理,那就不会过多去干涉具体事务的执行,杨名的面试,你来就可以了。” ↑返回顶部↑

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