第411章 圆满收官(二合一)(4 / 4)

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  他从文件夹里掏出一张照片——一个十几岁的华裔男孩,正举著一个白白胖胖的肉包子,笑得一脸灿烂。
  “这是他当时拍的。”李浩的语气里带著一丝骄傲,“回来之后天天念叨,说从来没吃过这么好吃的华国菜。我也尝了他带回来的包子……说实话,很惊艷。皮薄馅大,汁水足,味道正宗,甚至比很多老牌中餐馆做得还好。”
  “谢谢。”杨川心里有些触动,“能得到华裔同胞的认可,对我们来说是最大的鼓励。”
  “所以我看到招聘贴的时候,几乎没有犹豫。”李浩认真地说,“我在这个行业干了十八年,见过太多中餐馆——有的味道不正宗,为了迎合外国人口味改得面目全非;有的只顾赚钱,不注重品质和服务。但你们不一样,我能感受到你们是在认真做美食,想把真正的华国味道带给大家。”
  他顿了顿,继续说:“而且你们很聪明,懂得用社交平台宣传,吸引年轻顾客。我儿子他们这一代,都是在网上找吃的。你们在tiktok上有二十多万粉丝,这个影响力很多开了十几年的店都比不上。”
  “那你对店长这个职位有什么想法?”胡俊峰问。
  “店长就是一个店的『管家』。”李浩答得很流畅,“要对內管理好员工、控制成本、保证出品质量;对外要做好服务、维护客户关係、处理各种突发状况。具体到yummy,我认为有几个重点:第一,保持品质稳定,这是你们的核心竞爭力;第二,做好本地化调整——英国的客人口味可能和国內有差异,要灵活调整;第三,利用好你们的线上优势,做活动和推广……”
  他说得条理清晰,显然是有备而来。
  杨川又问了几个具体问题:如何排班、如何控制食材损耗、如果遇到客人投诉怎么处理……
  李浩的回答都很实际,既有理论又有案例,听得眾人频频点头。
  “李叔,你的经验、理念和我们都很契合。”杨川诚恳地说,“但我们毕竟是一家新店,开业初期肯定会很忙很累,薪资可能也给不到你之前在曼城的水平……”
  “薪资不是问题。”李浩摆摆手,“我看过你们开的条件,4000英镑起,根据能力再谈。这个数字我能接受。而且说实话,到了我这个年纪,钱固然重要,但更重要的是工作的意义。能参与一家有潜力、有理念的新店从零做起,这种成就感不是钱能衡量的。”
  他看向杨川,眼神真诚:“杨老板,我看得出来,你们是真心想做美食的人。我想和你们一起,把yummy做成斯托克郡最好的中餐厅——不止是华人爱来,要让所有本地人都认可的那种。”
  这句话说到了杨川心坎里。
  他和其他人对视一眼,从大家眼中看到了同样的认可。
  “李叔。”杨川站起身,伸出手,“欢迎加入yummy。”
  李浩愣了一下,隨即脸上绽开笑容,用力握住杨川的手:“谢谢!我一定尽力!”
  店长人选確定,招聘工作终於圆满收官。 ↑返回顶部↑

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