第970章 员工股权激励方案!(2 / 4)

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  “我提议,立刻策划一个『书影联动·名场面再现』专题活动。”
  陆向阳继续说道:“鼓励用户,可隨意选取柠檬作品中的经典片段进行二次创作,拍摄成微视频参赛。评选出的优秀作品,不仅可以获得大量的柠檬幣奖励,还设立千元现金大奖!欢迎大家踊跃参与,把我们的ip热度,从文字延伸到视觉。”
  这个提议立刻引起了热烈的反响。
  內容运营部和社区运营部的负责人已经开始交头接耳。
  显然在琢磨具体的执行方案了。
  毛小彤对此也是深以为然。
  有一个敢於兜底的老板,是她作为总编最大的幸福。
  ……
  会议结束后,陆向阳单独留下了总经理陈俊杰和財务总监乔芷熙。
  乔芷熙关上门,会议室里只剩下他们三人。
  阳光透过百叶窗,在桌面上投下斑驳的光影。
  看著眼前这两位得力干將,陆向阳开口道:
  “过去一年,大家都很辛苦,公司能发展到今天,离不开每一位老员工的坚持和付出,是时候让大家分享公司发展的红利了。”
  “???”
  陈俊杰和乔芷熙对视一眼,都从对方眼中看到了期待。
  因为这话他们听著耳熟。
  以前在惠团网的时候,就听过。
  但后来,公司都卖掉了。
  有些东西就成了画饼。
  “老板,你说的红利是指什么呢?”
  还是乔芷熙当先问了一句。
  “我打算启动第一轮股权激励计划。”
  陆向阳的声音不高,却字字千钧:
  “將一部分股权份额,按照级別和入职年限,贡献,分配给公司的老员工。
  从你们二位开始,包括姜红顏、许炳荣等第一批老员工。
  然后是各级经理、主管……
  凡是入职年限达到要求,並且经过人事部考核达標的,都可以拿到份额不一的股权。”
  “?????”
  乔芷熙闻言,眼睛瞬间睁大了,带著几分难以置信,脱口而出:
  “老板,你该不会又在画饼吧?” ↑返回顶部↑

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