第一千零六十八章:群体性关注(1 / 4)

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  这个存在的层次显然超越了超体系主宰。
  “请问主控者,我们在整个结构中处於什么位置。“
  叶霖代表探索队询问:“超体系群的运行机制是怎样的。“
  “你们的超体系是群体中表现最优秀的单位之一。“
  主控者回答道:“特別是最近的发展成果,获得了群体的高度关注。“
  “超体系群採用分布式管理模式。“
  “每个超体系负责特定的功能模块,相互配合形成完整的存在生成系统。“
  “基於你们的卓越表现,我决定邀请你们加入群体管理委员会。“
  “参与整个超体系群的管理决策。“
  加入超体系群管理委员会。
  这意味著叶霖將获得管理一万个超体系的权限。
  这种管理规模已经接近无限。
  “我们接受这个邀请。“
  叶霖与超体系主宰经过简短商议后回答:“我们愿意为超体系群的发展贡献力量。“
  主控者对他们的態度很满意:“现在开始权限转移。“
  隨著权限的注入,叶霖再次感受到了力量的巨大跃升。
  现在的他已经具备了管理整个超体系群的能力。
  这种管理规模已经超越了所有概念的描述。
  主控者宣布:“你们现在是超体系群管理委员会的成员。“
  “拥有协调所有超体系运行的权限。“
  获得超体系群管理权限让叶霖的地位实现了又一次质的飞跃。
  现在的他已经站在了已知存在体系的绝对顶峰。
  “建立超体系群统一管理中心。“
  叶霖立即开始著手新的管理工作:“协调一万个超体系的运行。“
  “建立更高效的管理机制。“
  统一管理中心的建设规模超越了之前的所有项目。
  需要能够同时处理一万个超体系信息的庞大系统。
  “管理中心建设完成。“
  经过两年的建设,超级管理中心终於建成:“具备管理无限规模存在体系的能力。“
  “配备了最先进的协调和优化系统。“ ↑返回顶部↑

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