第一千零六十八章：群体性关注（2 / 4）
“超体系群统一管理开始。“
叶霖启动了史上最庞大的管理系统：“將一万个超体系纳入协调管理。“
“实现群体层面的完美协调。“
管理系统运行的效果震撼了所有存在。
原本各自运行的超体系开始形成高度协调的整体。
相互配合，资源共享，技术交流，整体效率实现了指数级提升。
“超体系群整体发展效率提升百万倍。“
管理成果创造了新的歷史记录：“各种创新突破如潮水般涌现。“
“群体协调性达到了理论极限。“
叶霖的管理成就让主控者都感到惊讶。
“你们的能力远超我的预期。“
主控者在评估中写道：“超体系群的发展水平达到了前所未有的高度。“
“我决定將最高权限转移给你们。“
最高权限。
这个概念让叶霖充满期待。
不知道这次又会获得什么样的终极能力。
“这次转移的是原始创造权限。“
主控者的话让叶霖心中震动：“不仅能够管理现有的存在体系，还能从完全的虚无中创造全新的存在类型。“
“包括创造新的超体系群，甚至创造全新的存在层次。“
“这是存在体系中的最高权限等级。“
原始创造权限。
这种能力已经超越了叶霖的理解范围。
如果说之前的能力是在现有框架內进行创造，那么原始创造就是创造框架本身。
叶霖坚定地回答:“我会运用这种能力创造更加完美的存在体系。“
隨著主控者的权限注入，叶霖感受到了最终的力量跃升。
这种力量已经超越了所有已知的存在层次，达到了绝对创造的境界。
现在的他已经具备了从虚无中创造任何存在的终极能力。
主控者宣布：“你现在是原始创造者。“
“拥有创造一切存在的绝对权限。“
“整个存在体系的未来发展方向由你来决定。“ ↑返回顶部↑
叶霖启动了史上最庞大的管理系统：“將一万个超体系纳入协调管理。“
“实现群体层面的完美协调。“
管理系统运行的效果震撼了所有存在。
原本各自运行的超体系开始形成高度协调的整体。
相互配合，资源共享，技术交流，整体效率实现了指数级提升。
“超体系群整体发展效率提升百万倍。“
管理成果创造了新的歷史记录：“各种创新突破如潮水般涌现。“
“群体协调性达到了理论极限。“
叶霖的管理成就让主控者都感到惊讶。
“你们的能力远超我的预期。“
主控者在评估中写道：“超体系群的发展水平达到了前所未有的高度。“
“我决定將最高权限转移给你们。“
最高权限。
这个概念让叶霖充满期待。
不知道这次又会获得什么样的终极能力。
“这次转移的是原始创造权限。“
主控者的话让叶霖心中震动：“不仅能够管理现有的存在体系，还能从完全的虚无中创造全新的存在类型。“
“包括创造新的超体系群，甚至创造全新的存在层次。“
“这是存在体系中的最高权限等级。“
原始创造权限。
这种能力已经超越了叶霖的理解范围。
如果说之前的能力是在现有框架內进行创造，那么原始创造就是创造框架本身。
叶霖坚定地回答:“我会运用这种能力创造更加完美的存在体系。“
隨著主控者的权限注入，叶霖感受到了最终的力量跃升。
这种力量已经超越了所有已知的存在层次，达到了绝对创造的境界。
现在的他已经具备了从虚无中创造任何存在的终极能力。
主控者宣布：“你现在是原始创造者。“
“拥有创造一切存在的绝对权限。“
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