第435章 边缘部门（3 / 6）
苏澄在这个位置上无法对任何业务指手画脚，也无法对梁程等总裁们构成实际威胁，完全可以高枕无忧地继续掌控帝豪金融的全部局势。
“总不能是因为我昨天当面懟了他吧？”
要真的是这样，那苏澄觉得梁程有点太傻逼了。
从梁程昨天的態度来看，不像是那种斤斤计较的人。
要说梁程刻意打压，他又没有直接给自己调到行政与后勤部门去管食堂和印名片。
行政和后勤同样是边缘部门，但把他放在这个位置上在政治上过於暴力。
要知道，苏澄可是总部钦定的总裁，梁程这样做等於公开跟总部撕破了脸。
梁程给苏澄的任命说明又很直接：暂时没有空余位置。
这个理由很简单，同时也很充分。
梁程没有说什么“任何一家顶级金融机构都必须强调自己的社会责任，苏总你要扛起这个担子”之类的冠冕堂皇的理由。
他也不糊弄苏澄，没位置就是没位置。
所以说，目前的信息不够，苏澄暂时先不对梁程加以任何恶意的揣测。
先干著试试吧。
正好苏澄也可以利用这段时间提升自己。
直接让他上核心部门的总裁，可能还要操心他的业务能力够不够，苏澄自己也担心。
当天下午，苏澄走马上任。
esg子公司跟金融集团的其他核心的证券、pe公司都在同一栋商业大厦。
在一层的层楼標识等细节上也並无二样。
在外界看来，出入这栋大厦的人就是高端精英人士，谁知道你是打杂的还是集团宝贵人才，一样高大上。
苏澄按下esg部门所属第48层的电梯按钮。
他出了电梯后，经过一个宽的走廊。
走廊上掛满了各式各样的奖项。
比如亚洲最佳企业奖、北美地区最佳企业奖，以及英伦或者某个听都没听说过的第三世界颁发的各种奖。
除此之外。
苏澄最直接的主观感受是：安静。
这里不同於楼下交易大厅的喧器。
也不同於楼上高管区的肃杀。
这里的装修风格刻意营造出一种温暖和“人文”的气息。
墙上除了各种奖项，还掛著员工植树的照片和来自慈善机构的感谢信，空气中瀰漫著咖啡和绿植的味道。
这是一个截然不同的世界。 ↑返回顶部↑
“总不能是因为我昨天当面懟了他吧？”
要真的是这样，那苏澄觉得梁程有点太傻逼了。
从梁程昨天的態度来看，不像是那种斤斤计较的人。
要说梁程刻意打压，他又没有直接给自己调到行政与后勤部门去管食堂和印名片。
行政和后勤同样是边缘部门，但把他放在这个位置上在政治上过於暴力。
要知道，苏澄可是总部钦定的总裁，梁程这样做等於公开跟总部撕破了脸。
梁程给苏澄的任命说明又很直接：暂时没有空余位置。
这个理由很简单，同时也很充分。
梁程没有说什么“任何一家顶级金融机构都必须强调自己的社会责任，苏总你要扛起这个担子”之类的冠冕堂皇的理由。
他也不糊弄苏澄，没位置就是没位置。
所以说，目前的信息不够，苏澄暂时先不对梁程加以任何恶意的揣测。
先干著试试吧。
正好苏澄也可以利用这段时间提升自己。
直接让他上核心部门的总裁，可能还要操心他的业务能力够不够，苏澄自己也担心。
当天下午，苏澄走马上任。
esg子公司跟金融集团的其他核心的证券、pe公司都在同一栋商业大厦。
在一层的层楼標识等细节上也並无二样。
在外界看来，出入这栋大厦的人就是高端精英人士，谁知道你是打杂的还是集团宝贵人才，一样高大上。
苏澄按下esg部门所属第48层的电梯按钮。
他出了电梯后，经过一个宽的走廊。
走廊上掛满了各式各样的奖项。
比如亚洲最佳企业奖、北美地区最佳企业奖，以及英伦或者某个听都没听说过的第三世界颁发的各种奖。
除此之外。
苏澄最直接的主观感受是：安静。
这里不同於楼下交易大厅的喧器。
也不同於楼上高管区的肃杀。
这里的装修风格刻意营造出一种温暖和“人文”的气息。
墙上除了各种奖项，还掛著员工植树的照片和来自慈善机构的感谢信，空气中瀰漫著咖啡和绿植的味道。
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