第五百四十三章 动手术(3 / 4)

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  这个道理就跟《孙子兵法》里的“围三缺一”一样。
  当然,这样的姑息也就变相的助长了歪风邪气,造成了这种情况越发恶劣。
  目前的情况已经有点让人无法容忍了。
  不但厨师又吃又拿,餐厅的职工也被带坏了,一样如此。
  说句实在话,哪怕是普通员工的口福,都不比每月能拿五百块消费券的餐厅的经理阶层差。
  甚至好多人不但都发展到了随意把餐厅的东西拿回家去用的地步。
  锅碗瓢盆,菜刀菜板,茶壶茶杯,酒壶酒杯,有用没用的都不客气,真是把饭庄当家了。
  宁卫民跟刘永清加订的瓷器,就已经又加了三百套的了。
  要是算一算的话,几乎相当于每天报损两三套啊,哪有这么邪唬的事儿。
  所以在宁卫民看来,这种情况也确实到了非管不可的时候了,必须得堵上这个窟窿才好。
  但决心好下,怎么才能让手底下的职工服管,不造成太大的情绪反弹,却是一个让人非常棘手的难题。
  而且想要制订一个合理的,务实的制度也不容易。
  既不能过于浪费人力,也要考虑职工的内心感受,更得懂行,做到有的放矢。
  这是一道把行业经验、心理学、管理学、厚黑学,融为一体的高智商题目啊。
  宁卫民必须像一个心思缜密、经验丰富的监狱长一样,考虑到种种细节可能,才能最大程度减少“家贼”可钻的空子。
  像“张大勺”就告诉过他,说过去,有厨子能干出把冻肉旋成蜡烛底座,当着店主光明正大拿走的地步。
  宁卫民扪心自问,他真要碰上这样的高手,怎么着都没辙。
  就是天天守着后厨瞪大眼珠,内内外外巡视,也看不出半点毛病来。
  所以这件事还真让宁卫民费了不少脑细胞。
  他殚精竭虑地琢磨了两天。
  在和张士慧、杜阳,财会主任王丽,甚至是后厨的杨子、庞师傅,以及刚收的亲信刘建兴依次谈过话后。
  又经过反复权衡,跟康术德商量,才终于拿出了一个自认为比较成熟的可行性方案。
  之后,他又提前了两天的时间,亲自告知了所有后厨的组长、厨师长,餐厅领班、经理。
  宣布要召开一个杜绝内部浪费问题的会议。
  还说由于他拟定的制度会牵扯、影响到大家的收入,所以要求与会人员必须准时参加,不接受请假。
  那不用说,他这种强硬又郑重其事的态度,自然一石激起千层浪,惹得职工们议论纷纷。
  有人说,“这宁总大概是要卸磨杀驴了,这是不需要我们这些外人了,想挤兑咱们走啊,故意找茬呗……”
  又有人说,“我看也是咱们太过分了,才把上头逼急了。看来是要动真格的了。最近还是收敛点吧,别傻不拉几撞枪口上……”
  还有人说,“那不成,现在趁着还没正式下令,才更应该多吃多喝,不该亏待自己,不吃不喝那才犯傻……”
  更有人说,“对,爱怎么着怎么着,反正他要找茬,什么都是错。大不了,爷不干了,哪儿来的回哪儿去,看他能把爷怎么样?” ↑返回顶部↑

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