第269 章 停业整顿（3 / 3）

  例如刁难送货人员，给了好处的就优先安排入库，没给好处的就拖著对方。
  隨著他的一些制度要求，传达下去。
  人事部经理抵达到东亚批发商城后，首先就是找了几个管理人开会，把老板的意思传达下去。
  然后召集所有员工，开了个集体大会。
  开会期间，人事部李经理看出员工的懒散，自己上面开大会，他们下面开小会。
  任自己如何让她们安静一下，她们一个个都跟没长耳朵似的，佯装听不见。
  想到来之前，老板给了自己权利，不配合的，开了就是了。
  难怪老板会这么说，显然他料到了会有这种情况发生。
  不开一些员工，很难有震慑力。
  这些工人，没规矩惯了，显然很难改正过来，因此，当即就点了几个在下面滔滔不绝的人说道。
  “第五排，第六个，第七个，第八个，还有，第十排的倒数第五个，你们等会儿去把工钱结了，往后，不用来了。” ↑返回顶部↑