第34章 育成学园面试(四)(2 / 3)

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  作为超能力者,玩这种逃脱游戏当然是轻而易举的事情,不使用瞬间移动,凛世洁也能够凭藉自己的头脑在极短地时间內解开谜题。
  但这与他的初衷相悖。
  以不那么引人注目、不如此完美的方式完成面试,是他的目標。
  然而情况要比想像中难很多。
  这场面试对於许多孩子与家长而言,简直是地狱般的存在。
  正在参与考核的十个小组,除了他们所在的七组与宫崎龙寺和相马茉莉所在的八组,剩余八组全部都在第一关止步不前。
  甚至有家长因为討论的结果不一致產生了爭吵,那种被束缚住的不適感也加重了孩子们的恐惧,很多考生已经无法与父母正常沟通了,就连简单的指令也执行不了。
  校方本就没有期望光凭考生自己就能全部完成考核,主要决策者和解密者一定是父母,考生只要能完成父母的指令就好了,而父母就算无法成功解密,他们与孩子沟通时展现的態度,与其他家长的配合度都是考核的指標。
  ———真正的考生其实还有父母。
  许多人意识不到这点,仍然凭藉著思维惯性对孩子的无能进行苛责——这也是他们自己无能的表现。
  也就导致他们的面试分数一定不会高。
  如果这种状况在其他批次的小组也是常態的话,那么仅仅是解开所有谜题,凛世洁的面试成绩就要衝到前几名去了。
  因此,虽然很抱歉,但凛世洁必须要在其他方面做一些减法。
  比如说拖延通关进度,至少不能主动推进,让通关时间儘量的长,找藉口消耗联络次数等等。
  总而言之,他不会出手。
  嗯,绝不是什么“害怕蟑螂所以不想参与解谜”这种理由。
  ……
  ……
  “这个房间,没有有用的数字。”相马茉莉有意无意地背对著玻璃柜,不去看里面密密麻麻的蜚蠊。
  “想要通往下一个房间,显然需要四位数的密码,然而地上的1234绝无可能。”
  “会…会不会在玻…玻璃柜里。”小泉孝介提出了他认为最有可能的方向。
  “难道是在上一间教室还有什么遗漏的线索?也是,作为第一关,怎么可能一点有用的信息都不给,毕竟题目一点也不难。”相马茉莉不知道是没听见还是什么,呢喃道。
  “线索有…有可能在玻璃柜…柜子里。”小泉孝介声音稍微响亮了一些。
  “会藏在哪呢?要不要去课桌里面找一下,都没有仔仔细细把课桌翻一遍。”相马茉莉虽然这么说,但也没有回到第一间教室的意思,脚一动不动。
  “我觉得,密…密码大概率在玻…玻璃柜的底下。”小泉孝介儘量让自己的口齿清晰。
  “我知道啦!”
  相马茉莉闭著眼睛,揪著自己的裙子,很不淑女地大声喊道,
  “小泉同学,最討厌你啦!”
  什么?
  小泉孝介踉蹌后退几步。 ↑返回顶部↑

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