第22章 拉人有提成(求追读,求收藏)(1 / 3)

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  李红梅深吸一口气,终於下定决心,她从那叠劳动合同的最底下抽出一份,推到孙纪帆面前。
  “给,这是车间主任的劳动合同,看好后记得签字盖手印,別辜负了江总。”
  孙纪帆接过那份劳动合同,仔细地看了又看。
  法律条款没问题,工资福利没问题,五险一金全齐,最重要的是职位那一栏写著的是他梦寐以求的车间主任。
  没有丝毫犹豫,他拾起桌上的钢笔在劳动合同上籤下自己的名字,指头跟著沾了红印泥,盖在了自己的名字上面。
  看到孙纪帆入职就成为了车间主任,在场的人群躁动了起来。
  “这,这么简单就当车间主任了?”
  “那我能不能也去当个线长?”
  见状,江念朝眾人做出一个双手下压的动作,而他的这个动作一出,现场也瞬间安静了下来。
  “大家都別急,厂里一切职务的劳动合同我都有准备,至於如何选拔,大家可以去问李姐。”
  话音刚落,就有四个人跳了出来,速度快到江念都没反应过来:“李姐,我们要当线长。”
  李红梅平静地扫了那四个人一眼,又低头看了一眼手中的名单,嘆了口气:“你们几个经验不够,再努力努力吧。”
  “那,那我们要是能介绍人过来了,会有提成或者说介绍费吗?”四人不死心,继续问道。
  李红梅拿不定主意,將这个问题拋给江念。
  毕竟提成这东西是要花钱的,要定价格的,而食品厂出钱的人是江念又不是她。
  在钱的事上她著实不好替江念做主。
  江念听后沉思片刻,点头同意:
  “会有,如果你们能拉来一个普工,我给你发100元,拉来一个线长,发500元,拉来一个车间主任,发1000元。”
  “什么?”眾人皆是一惊。
  拉到人给介绍费,是商业竞爭中一种很常见的手段。
  在场来的都是以前在老食品厂干过的老员工,对这种事情多少都有一些了解。
  他们震惊的是,拉普工来食品厂,江念竟然也愿意给介绍费。
  要知道,想要拉一位线长或者车间主任可不是件容易事,你得找同行业有经验的老员工才行。
  泽县现在的人口流失严重,当年老食品厂倒闭后,管理层跟著解散,那些有经验、有能力的老管理能离开泽县的早就离开了。
  可想要给食品厂拉个普工却几乎没什么难度,隨便去街上找一位身体健全的路人,只要他愿意来食品厂干活就可以成为普工。
  这相当於白送钱!
  “江总,拉来普工真的给钱吗?”
  “给,肯定给。”江念朝眾人微微一笑,接著补充道:“只不过,有个小小的条件,你们拉来的人至少要在食品厂干满两个月,我才会给你们发钱。”
  他设置这个条件,便是想要杜绝那些想白嫖自己的傢伙。
  前世,这种投机取巧的人可不少。 ↑返回顶部↑

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