第263章 暗涌（下）（3 / 4）
最右边则是个看起来更年轻些、约莫三十出头、穿著休閒西装、头髮有些自然卷的男人，他是gg部的负责人，李俊生。
“周经理，”
小辣椒抬起头，目光落在周富生身上：
“上个月报社的总支出比预算超了百分之八，主要是印刷成本和人力成本这两块。印刷成本上涨我可以理解，新闻纸价格全球都在涨。但人力成本……我记得上个月没有大规模招聘，为什么加班费和奖金支出多了近二十万？”
周经理推了推眼镜，连忙解释道：
“乐总，人力成本增加主要有两个原因。第一，是上个月有几条大新闻，比如『12·20』毒品大案、还有几起豪门纠纷，採访部的同事连续加班跟进，所以加班费比平时多了不少。第二，是年初我们搬入新大楼，按照您之前的批示，给所有员工发放了一笔『乔迁津贴』，这部分大概有十二万左右。这两项加起来，就超过了预算。”
“乐总，人力成本增加主要有两个原因。第一，是上个月有几条大新闻，比如『12·20』毒品大案、还有几起豪门纠纷，採访部的同事连续加班跟进，所以加班费比平时多了不少。第二，是年初我们搬入新大楼，按照您之前的批示，给所有员工发放了一笔『乔迁津贴』，这部分大概有十二万左右。这两项加起来，就超过了预算。”
小辣椒点了点头，脸色稍缓：“『12·20』案的系列报导和后续跟进，確实值得投入。乔迁津贴也是该发的，能稳定人心。这部分超支，我认。但是，”
她话锋一转：
“行政办公费用的超支是怎么回事？我看了明细，交通费、招待费、办公用品採购，都比上个月高了將近三成。新大楼的物业和办公环境是好了，但不是让我们来铺张浪费的。周经理，这个月开始，所有非必要的行政开支，一律压缩。招待费超过两千块的单据，必须我签字才能报销。办公用品按需申领，建立台帐，我不希望再看到有人领十支笔只用两支，剩下的不知所踪。”
“是，乐总！我立刻去落实，重新擬定行政开支细则。”
周经理额头微微见汗，连忙应下。这位年轻的女老板平时看起来笑语盈盈，很好说话，但在公事上，眼睛毒，要求严，一点情面都不讲。
“嗯。”
小辣椒將目光转向方宜新：“方总监，上个月的发行量和读者反馈报告我看了。日平均发行量稳定在十八万份左右，比去年同期增长了百分之五，不错。特別是关於『12·20』大案的独家系列报导和后续深度分析，反响很好，拉高了不少销量。读者调查显示，对我们深度和速度的满意度都有提升。”
听到老板肯定，方宜新脸上露出一丝笑容：“谢谢乐总。主要是这次案子影响太大，公眾关注度高，我们也是抢到了先机。另外，警方公共关系科那边，因为易sir的关係……呃，给我们的信息也比较及时和详尽。”
小辣椒点点头，继续道：“不过，娱乐版和社会新闻版的內容，最近有点疲软。八卦消息太多，深度调查太少。方总监，我们《港岛晚报》的定位，不是街头小报。娱乐新闻可以报，但要注重核实和底线，不能为了销量编故事、博眼球。社会新闻更是要沉下去，多关注民生疾苦，揭露社会问题，做有温度的新闻。这个方向，不能偏。”
“是，乐总，我明白。我已经在调整採编思路，这个月会推出几个关於基层医疗和教育资源的深度调查系列。”方宜新郑重应道。
“好，我期待看到成果。”
小辣椒点了点头，最后看向gg部的李经理，脸上露出一丝似笑非笑的表情：“李经理，上个月的gg收入……比去年同期，下降了百分之三。”
李经理心里一咯噔，知道重头戏来了。gg收入是报社的生命线，老板对这块最看重。
“乐总，这个……主要是受整体经济大环境的影响，不少客户缩减了gg预算。而且，我们搬迁新址后，一些老客户还在观望……”李经理试图解释。
“大环境不好，是客观事实。但为什么《东方日报》、《明报》他们的gg没见少，甚至还有增长？”
小辣椒打断了他，语气平静，但压迫感十足：“李经理，我不想听藉口。我要的是解决方案。报社换了新大楼，硬体升级了，形象提升了，这正是我们开拓新客户、提升gg价值的契机，而不是坐等老客户流失的理由。”
她身体微微前倾，盯著李经理：
“我看了你们提交的客户分析报告。我们的gg客户，超过六成还是集中在传统製造业、零售业和本地服务业。金融、地產、科技这些高附加值行业的客户，占比太低了。这说明我们的gg销售思路，还停留在过去。”
“从下个季度开始，我要看到改变。第一，成立大客户部，专门针对金融、地產、跨国企业进行重点攻关。第二，开发新的gg產品，比如结合我们深度报导的『品牌故事』软文、针对高端读者的直投杂誌夹页、还有大厦外墙的ledgg屏租赁。第三，加强与4agg公司的合作，不能只靠我们自己的销售团队单打独斗。”
小辣椒一连说出几点要求，显然早已深思熟虑：
“我给你三个月时间。到年中，我要看到gg总收入比去年同期增长百分之十，高附加值行业客户占比提升到百分之三十。能做到吗？”
李经理听得额头冒汗，一咬牙，挺直腰板道：“能！乐总，我一定全力以赴！保证完成任务！”
“好，我要的就是这个態度。” ↑返回顶部↑
“周经理，”
小辣椒抬起头，目光落在周富生身上：
“上个月报社的总支出比预算超了百分之八，主要是印刷成本和人力成本这两块。印刷成本上涨我可以理解，新闻纸价格全球都在涨。但人力成本……我记得上个月没有大规模招聘，为什么加班费和奖金支出多了近二十万？”
周经理推了推眼镜，连忙解释道：
“乐总，人力成本增加主要有两个原因。第一，是上个月有几条大新闻，比如『12·20』毒品大案、还有几起豪门纠纷，採访部的同事连续加班跟进，所以加班费比平时多了不少。第二，是年初我们搬入新大楼，按照您之前的批示，给所有员工发放了一笔『乔迁津贴』，这部分大概有十二万左右。这两项加起来，就超过了预算。”
“乐总，人力成本增加主要有两个原因。第一，是上个月有几条大新闻，比如『12·20』毒品大案、还有几起豪门纠纷，採访部的同事连续加班跟进，所以加班费比平时多了不少。第二，是年初我们搬入新大楼，按照您之前的批示，给所有员工发放了一笔『乔迁津贴』，这部分大概有十二万左右。这两项加起来，就超过了预算。”
小辣椒点了点头，脸色稍缓：“『12·20』案的系列报导和后续跟进，確实值得投入。乔迁津贴也是该发的，能稳定人心。这部分超支，我认。但是，”
她话锋一转：
“行政办公费用的超支是怎么回事？我看了明细，交通费、招待费、办公用品採购，都比上个月高了將近三成。新大楼的物业和办公环境是好了，但不是让我们来铺张浪费的。周经理，这个月开始，所有非必要的行政开支，一律压缩。招待费超过两千块的单据，必须我签字才能报销。办公用品按需申领，建立台帐，我不希望再看到有人领十支笔只用两支，剩下的不知所踪。”
“是，乐总！我立刻去落实，重新擬定行政开支细则。”
周经理额头微微见汗，连忙应下。这位年轻的女老板平时看起来笑语盈盈，很好说话，但在公事上，眼睛毒，要求严，一点情面都不讲。
“嗯。”
小辣椒將目光转向方宜新：“方总监，上个月的发行量和读者反馈报告我看了。日平均发行量稳定在十八万份左右，比去年同期增长了百分之五，不错。特別是关於『12·20』大案的独家系列报导和后续深度分析，反响很好，拉高了不少销量。读者调查显示，对我们深度和速度的满意度都有提升。”
听到老板肯定，方宜新脸上露出一丝笑容：“谢谢乐总。主要是这次案子影响太大，公眾关注度高，我们也是抢到了先机。另外，警方公共关系科那边，因为易sir的关係……呃，给我们的信息也比较及时和详尽。”
小辣椒点点头，继续道：“不过，娱乐版和社会新闻版的內容，最近有点疲软。八卦消息太多，深度调查太少。方总监，我们《港岛晚报》的定位，不是街头小报。娱乐新闻可以报，但要注重核实和底线，不能为了销量编故事、博眼球。社会新闻更是要沉下去，多关注民生疾苦，揭露社会问题，做有温度的新闻。这个方向，不能偏。”
“是，乐总，我明白。我已经在调整採编思路，这个月会推出几个关於基层医疗和教育资源的深度调查系列。”方宜新郑重应道。
“好，我期待看到成果。”
小辣椒点了点头，最后看向gg部的李经理，脸上露出一丝似笑非笑的表情：“李经理，上个月的gg收入……比去年同期，下降了百分之三。”
李经理心里一咯噔，知道重头戏来了。gg收入是报社的生命线，老板对这块最看重。
“乐总，这个……主要是受整体经济大环境的影响，不少客户缩减了gg预算。而且，我们搬迁新址后，一些老客户还在观望……”李经理试图解释。
“大环境不好，是客观事实。但为什么《东方日报》、《明报》他们的gg没见少，甚至还有增长？”
小辣椒打断了他，语气平静，但压迫感十足：“李经理，我不想听藉口。我要的是解决方案。报社换了新大楼，硬体升级了，形象提升了，这正是我们开拓新客户、提升gg价值的契机，而不是坐等老客户流失的理由。”
她身体微微前倾，盯著李经理：
“我看了你们提交的客户分析报告。我们的gg客户，超过六成还是集中在传统製造业、零售业和本地服务业。金融、地產、科技这些高附加值行业的客户，占比太低了。这说明我们的gg销售思路，还停留在过去。”
“从下个季度开始，我要看到改变。第一，成立大客户部，专门针对金融、地產、跨国企业进行重点攻关。第二，开发新的gg產品，比如结合我们深度报导的『品牌故事』软文、针对高端读者的直投杂誌夹页、还有大厦外墙的ledgg屏租赁。第三，加强与4agg公司的合作，不能只靠我们自己的销售团队单打独斗。”
小辣椒一连说出几点要求，显然早已深思熟虑：
“我给你三个月时间。到年中，我要看到gg总收入比去年同期增长百分之十，高附加值行业客户占比提升到百分之三十。能做到吗？”
李经理听得额头冒汗，一咬牙，挺直腰板道：“能！乐总，我一定全力以赴！保证完成任务！”
“好，我要的就是这个態度。” ↑返回顶部↑