第353章 启动方舟计划！（2 / 2）
他明確了分工：
柳如烟：作为集团总裁，总览全局，把控战略方向与资源调配，確保“方舟计划”与集团整体战略协同。
卢青荷：负责具体执行落地，领导新项目团队（可能从语境科技抽调骨干，或新建独立团队），从產品定义、研发到运营推广，一力承担。
张怡：全力配合卢青荷，调动红豆集团及外部猎头资源，为各新项目招募顶尖的技术、產品、运营、市场等核心人才，满足快速扩张的需求。
柳如烟听完，没有多余的话，只是端起咖啡杯，向叶凡投去一个瞭然於心、全力支持的眼神。
她是他最坚实的后盾，无需质疑。
卢青荷则微微蹙眉，带著前教师的逻辑思维习惯，提出了疑问：“叶总，恕我直言，集中力量把一款產品做到极致，不是效率更高、风险更低吗？分散资源去做同类竞品，甚至是自己打自己，会不会造成內耗？”
一旁的柳如烟虽然绝对信任叶凡，但听到卢青荷的疑问，也流露出思索的神色。张怡则保持专业姿態，专註记录。
叶凡微微一笑，放下咖啡杯：“卢总，极致不是闭门造车能造出来的。没有竞爭的压力，再好的团队也可能陷入舒適圈。就像人一样，安逸会消磨斗志。我们要主动引入这条『鲶鱼』，哪怕这鲶鱼是我们自己养的。內部的压力，往往比外部威胁更能激发潜能，加速叠代。市场很大，初期我们需要的是『饱和攻击』，用多支箭去覆盖更广的靶心。最终的整合，会让资源更集中，力量更强。”
他的解释简洁有力，卢青荷眼中疑惑渐消，取而代之的是被挑战激发的斗志和一丝兴奋。
张怡也瞭然地点点头。 ↑返回顶部↑
柳如烟：作为集团总裁，总览全局，把控战略方向与资源调配，確保“方舟计划”与集团整体战略协同。
卢青荷：负责具体执行落地，领导新项目团队（可能从语境科技抽调骨干，或新建独立团队），从產品定义、研发到运营推广，一力承担。
张怡：全力配合卢青荷，调动红豆集团及外部猎头资源，为各新项目招募顶尖的技术、產品、运营、市场等核心人才，满足快速扩张的需求。
柳如烟听完，没有多余的话，只是端起咖啡杯，向叶凡投去一个瞭然於心、全力支持的眼神。
她是他最坚实的后盾，无需质疑。
卢青荷则微微蹙眉，带著前教师的逻辑思维习惯，提出了疑问：“叶总，恕我直言，集中力量把一款產品做到极致，不是效率更高、风险更低吗？分散资源去做同类竞品，甚至是自己打自己，会不会造成內耗？”
一旁的柳如烟虽然绝对信任叶凡，但听到卢青荷的疑问，也流露出思索的神色。张怡则保持专业姿態，专註记录。
叶凡微微一笑，放下咖啡杯：“卢总，极致不是闭门造车能造出来的。没有竞爭的压力，再好的团队也可能陷入舒適圈。就像人一样，安逸会消磨斗志。我们要主动引入这条『鲶鱼』，哪怕这鲶鱼是我们自己养的。內部的压力，往往比外部威胁更能激发潜能，加速叠代。市场很大，初期我们需要的是『饱和攻击』，用多支箭去覆盖更广的靶心。最终的整合，会让资源更集中，力量更强。”
他的解释简洁有力，卢青荷眼中疑惑渐消，取而代之的是被挑战激发的斗志和一丝兴奋。
张怡也瞭然地点点头。 ↑返回顶部↑