第248章 新年福利(1 / 3)

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  “马厂长,”凌云看著来来往往的工人,“你觉得,今年福利发什么好?”
  马保国想了想:“往年都是发米麵油这些实用的。今年效益好,可以加点別的,比如……发个电饭煲?或者羽绒服?工人们冬天骑车上下班,挺冷的。”
  “羽绒服不错。”凌云说,“统一订做,印上厂標。顏色要好看,质量要好。预算多少?”
  “一万五千人,按一件一百五十块算,两百二十五万。再加上米麵油,差不多三百万。”
  “再加些购物卡吧。”凌云说,“每人发五百块购物券,附近那个新开的超市能用。另外,优秀员工奖励翻倍,去年是两千,今年四千。你算算总预算。”
  马保国心里快速计算:五百购物券,一万五千人,七百五十万。优秀员工按百分之十算,一千五百人,每人四千,六百万。加上米麵油和羽绒服,差不多一千七百万。
  “凌总,这……是不是太多了?”马保国有点心疼钱。
  “不多。”凌云喝完最后一口汤,“员工给厂里创造了两个多亿的利润,拿出一千多万来回馈,应该的。钱要花在刀刃上,员工就是刀刃。主要是厂子在扩张,资金要拿来建新厂,要不然怎么也得拿出利润的20%,四千万给大家发福利。”
  “明白了。”马保国点头,“我下午就安排採购去谈。”
  “还有年底活动。”凌云说,“去年是年会,抽奖。今年搞大点,租个体育馆,请专业主持人,节目让员工自己报,大奖设汽车。”
  “汽车?!”马保国嚇了一跳。
  “一辆桑塔纳,十几万。再设十个一等奖,摩托车。一百个二等奖,彩电。五百个三等奖,自行车。阳光普照奖,每人一桶油。”凌云说,“预算控制在两百万以內。热闹点,让员工有盼头。”
  马保国记下了,他知道,凌总这是要把星火电子厂的名声彻底打出去。福利好,活动好,以后招工更容易,工人干劲也更足。
  “另外,”凌云补充,“从今年开始,设立『星火工匠』奖。每年评十个技术最好、贡献最大的员工,每人奖励五万元,送他们去国外参观学习。技术工人,要有地位,有前途。”
  “好!这个好!”马保国眼睛亮了,“很多老技工,就缺这份尊重。”
  “具体方案你们拿。”凌云把碗放回回收处,“下午开个会,把福利和活动方案定下来,发通知,让大家都高兴高兴。”
  “是!”
  下午两点,办公楼三楼会议室,还是那拨人。
  议题明確:年终福利和年底活动。
  人事科长刘慧先匯报了初步方案:每人五百元购物券、定製羽绒服一件、十公斤大米、五升食用油。预算约一千七百万。
  销售科长赵立军补充:“可以跟超市和服装厂谈团购价,应该能压下来一些。”
  財务吴建国说:“帐上资金充足,支出没问题。但要注意採购流程规范,招標透明,避免出问题。”
  马保国看向凌云。
  “可以。”凌云点头,“採购公开招標,行政介入监督。东西要质量好,不能糊弄。羽绒服要量体裁衣,別发下去不合身。”
  “明白。”刘慧记录。
  接著討论年底活动,马保国把凌云的想法说了:租体育馆、抽汽车、请专业团队。
  会议室一下子热闹起来。
  “汽车!这可太有吸引力了!”
  “体育馆租金不便宜吧?”
  “请哪个主持人?省台的?” ↑返回顶部↑

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