第九十一章 海外布局(2 / 2)

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  深夜,她將一份梳理好的《各战区核心人才需求与衝突分析报告》,送到雷国良家中的办公室。雷国良正在看盘,示意她放在桌上。
  “国良,再这样下去,我们的薪资体系,和招聘成本会被拉爆。而且,內部抢人已经出现恶性苗头了。”计梵音声音有些疲惫。
  雷国良切换了屏幕,看向她问道:“你觉得,现在对他们来说,最重要的是什么?”
  计梵音想了想:“是业绩,是证明自己价值,为了上那个功臣簿。”
  “没错。”雷国良点头说道:“所以,他们愿意付出任何代价去抢人、去做事。这是好事,说明饼画到位了。”
  “可是成本————”
  “成本是其次。”雷国良打断她道:“只要他们抢来的人,能创造出远超成本的利润,就值得。至於內部抢人————设定规则。
  从下个月起,跨区调动核心骨干店长级以上,需要调入方支付人才补偿金给调出方,金额按该骨干过去一年的业绩贡献测算。
  这笔钱,从调入方的预算里出。另外,启动全国店长池计划,总部统一招聘和培训一批储备店长,根据各战区需求进行分配,所有权归总部。”
  计梵音眼睛一亮。用经济手段调节內部竞爭,同时加强总部对关键人才的控制权,这是非常高明的办法。
  “我明白了,我立刻去制定细则。
  “另外,”雷国良补充道:“功臣薄的初步框架,可以放点风声出去了。不需要具体,就说是基於多维业绩模型的动態评估机制。
  让他们猜,让他们急,让他们为了那些模糊的標准,去把每一项工作都做到极致。”
  计梵音心中一凛。这是更高级的驭下术,用不確定的规则,驱动確定性的拼命。
  离开书房后,计梵音走到窗前,看著窗外深镇的璀璨夜景,轻轻呼出一口气。
  国良总是能在最混乱的时候,给出最清晰的方向和最有效的手段。跟隨著这样的男人,压力如山,却也让她感觉到一种参与创造歷史的、令人战慄的兴奋。
  燃烧的纪元,每个人都必须將自己点燃,才能发出足够照亮前路的光。而她,正身处这光与热的中心。
  就在安家天下內外战火纷飞之际,幽灵舰队的指挥中心里,一场无声的財富核爆,正在悄然发生。
  时间进入2005年11月中旬,a股在经歷10月开始的大幅回调后,已经开始触底反弹了。
  而幽灵舰队也隱秘地完成了建仓,有了10亿资金的注入,a股净值已经达到了二十亿。
  另外还在港股市场上,买入了1000万企鹅控股,建仓成本6350万港幣。
  虽然这笔钱投资在a股市场上,可能会赚得更多,但是为了后面的布局,雷国良需要大量的外匯,而国內的外匯管制有很严,想要申请外匯额度很难。
  这6350万港幣,来源主要是安家天下公司,在羊城,深镇,东管收到的港城客户交付的购房款收入。
  雷国良在港城开设了银行帐户,港城客户购房款,可以直接以港元支付,直接把购房款打入他在港城的银行帐户上。
  而他再用rm幣,支付给卖房的二手房业主。
  否则的话,他可没有办法弄到6350万的港幣,港城虽然也是属於华夏国,但確是一国两制,港幣也是属於外匯,依然受到外匯管制。
  2005年,国內个人每年只能兑换,价值5万美元的港幣额度。 ↑返回顶部↑

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