第25章 不合理的质疑(2 / 3)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  “崔老师,否决演员人选,是公司结合导演专业意见做出的最终决策。”
  陈景明语气平静,不卑不亢:“公司的资金来之不易,核心目標是盈利,不能沦为新人演员的试错场,更不是用来锻炼新人的练兵地。所以对於您的疑问,我没有多余的解释。”
  话音落下,办公室內的气氛瞬间降至冰点。崔心情胸口剧烈起伏,满眼诧异的看著陈景明。
  在固有认知里,师生相处向来尊卑有別,老师居高临下,学生谦卑退让。可今天和陈景明的对峙中,她反倒处处落於下风,这让她难以接受。
  “景明,少说两句。”
  吴冰连忙拉住陈景明,上前一步挡在他身前,直面崔心情。
  “表演学院的学生不被剧组选用,你不该来这里兴师问罪,更该好好反思,为何北电诸多导演,都不愿选用表演学院的毕业生。”
  这番话说得直白又尖锐,但吴冰毫无退让之意。二人分属不同院系,立场本就不同,更何况崔心情虽是表演学院副院长,职权范围也管束不到管理系的头上。
  崔心情自知今日理亏,再爭辩下去只会自取其辱,冷哼一声后,转身径直离开了办公室。
  隨著房门轻轻合上,压抑的氛围终於消散。於莉笑著朝陈景明招了招手,示意他坐到对面的椅子上,语气放缓:
  “坐吧,不用理会老崔。她性子向来执拗,常年和隔壁常丽暗中较劲,事事都想压对方一头,却始终差著火候。”
  说到这里,於莉忍不住轻笑出声,屋內紧绷的气氛彻底鬆弛下来。
  吴冰也顺势开口打圆场:
  “何止是差一点。她也是,总一味帮表演学院爭抢资源,倒不如学学常丽,把重心放在教学钻研上。”
  “好了,不提这些烦心事了。”於莉摆了摆手,直接定下基调,“景明,这件事就此翻篇。人选被否无关紧要,咱们管理系,没必要掺和这些院系纷爭的烂事。”
  陈景明闻言点了点头,顺势开口:“於主任,吴老师,刚好两位都在,我想问问,你们有没有熟悉的演员副导演?方便帮我引荐几位。”
  於莉和吴冰闻言皆是一愣,吴冰疑惑问道:
  “怎么突然要找演员副导演?我记得你们公司明明设有演员部门,难道內部人手不够?”
  “唉。”陈景明轻轻嘆了口气,无奈解释道,“林丹林总长期负责集团投资业务,对影视行业的运作模式並不熟悉。整个影视公司的部门架构,完全照搬普通企业的模式,对外盲目社招,才导致如今各个环节漏洞百出。”
  听完这番话,於莉与吴冰对视一眼,皆是满脸不可置信。
  於莉转头看向吴冰,打趣调侃:
  “这就是你亲手教出来的学生?行业常识都没普及到位。”
  “別別別,可別冤枉我。”吴冰连忙连连摆手,急忙撇清关係,“这些实操性的行业內容,我可从没教过,千万別往我身上甩锅。”
  “行了,不跟你开玩笑。”於莉无奈瞪了他一眼,连看家本领都不传授,实在不够称职,隨即看向陈景明,“跟我说说,你这家影视公司,目前具体是什么状况?”
  陈景明没有隱瞒,將自家公司的运营现状、岗位漏洞一一说明。於莉越听越是惊讶,满脸不可思议的看向他:
  “这套运营思路,是谁教你的?”
  “都是我平时自己慢慢琢磨摸索出来的。”陈景明挠了挠头,语气里带著几分不好意思。
  於莉当即神色一沉,转头严肃看向吴冰:
  “老吴,你怎么回事?影视公司组织架构、部门职能、岗位权责划分这些核心必修课,你难道一节课都没讲?”
  吴冰满心委屈,立刻开口辩解: ↑返回顶部↑

章节目录