第124章 天价违约金震惊业界,途观团队开始工作(加更一章)(1 / 4)

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  第125章 天价违约金震惊业界,途观团队开始工作(加更一章)
  魔都车展落幕刚过一周,一则重磅消息如同核弹般,在华国汽车圈內炸响。
  这则消息席捲所有汽车媒体、財经媒体的头条,连业內的闭门会议都在反覆討论。
  消息的核心是这样:红星集团与上汽大眾的途观项目华方核心团队正式签约。
  以周建明为首的35人整车研发团队,外加10人动力总成的工程师团队,共计45人整体入职红星集团。
  为此,红星集团向上汽大眾支付超过3200万元,作为竞业限制违约金与服务期违约赔偿金,所有款项已全额结清。
  这个数字,在2011年的华国汽车行业,堪称石破天惊!
  要知道,就在前一年,力帆汽车起诉4名跳槽的核心技术人员,累计索赔金额也不过6
  0万元。
  即便是头部自主车企,2011年全年的研发投入,长城不过6.35亿元,力帆仅4.38亿元。
  红星汽车一次性拿出3000多万,只为支付挖角团队的违约金,这笔钱,已经抵得上很多中小车企半年的研发预算。
  更让业內震惊的,是这个团队的含金量。
  周建明带领的35人整车团队,正是上汽大眾途观项目的华方核心班底。
  从途观国產化的加长轴距適配、底盘本土化调校,到车身结构优化、nvh设计,全都是这个团队一手落地执行。
  2010年国產途观上市后,短短一年就狂销近13万辆,成为加价3到5万都一车难求的神车,这个团队居功至伟。
  而一同加入的10人动力团队,同样是上汽大眾动力总成研发部的骨干。
  该团队深度参与大眾ea111、ea888发动机的本土化標定与优化,是国內为数不多吃透涡轮增压发动机匹配技术的工程师团队。
  等於红星汽车这一把,直接把上汽大眾主牌车型的整个华方研发体系,连锅端了!
  消息爆出的当天,上汽大眾总部安亭技术中心陷入混乱。
  紧急召开的高层会议上,德方负责人拍著桌子大发雷霆。
  用生硬的中文反覆质问:“为什么我们培养十几年的核心团队,会集体跳槽到一个做麵包车的民营车企?!”
  可再大的怒火也无济於事。
  红星汽车已经全额支付所有违约金,所有离职流程都走得合规,没有任何法律漏洞。
  更让上汽大眾措手不及的是,这个团队几乎涵盖途观项目所有核心环节,他们的集体离职,直接导致途观中期改款的研发工作陷入半停滯状態。
  最终,这场会议只定下了两个结果。
  第一,对內严密封锁消息並调整违约金条款,严禁技术人员进一步流失。
  第二,对外发布简短声明,只表示部分员工因个人原因离职,公司相关研发工作正常推进,不会受到影响”。
  除此之外,再无半句评论。
  而业內其他车企的反应,只能用五味杂陈形容。
  保定长城总部,魏建均看著手里的报告,看到3200万违约金”这几个字,沉默良久0 ↑返回顶部↑

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