第二十章 再次转岗吧.....夏平:啊??(5K)(5 / 6)

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  除了孙怀忠,其他六位高管並非都是从集团內部培养起来的。
  其中有从迪斯尼跳槽过来的,有从裤厂挖来的,还有一些是搞技术出身,很多都是 cto转型过来的。
  他们在各自领域虽有专长,但在市场敏感度和集团整体战略把握上,或多或少存在欠缺。
  最重要的是,在当前这个关键时期,我们迫切需要自己人介入,確保各项工作能按照集团的战略方向稳步推进。”
  说完,任与昕目光灼灼地注视著夏平,那眼神仿佛在传达著一种信任与期许。
  “自己人”这三个字,如同重在夏平心中反覆敲击。
  这三个字绝非仅仅字面意思那么简单。
  在公司眾多二代尚未进入公司的当下,自己作为公司最大的二代。
  这个身份或许在此次人事安排中起到了关键作用。
  但夏平也清楚,这既是机遇,更是沉甸甸的责任。
  既然大局已定,而且这无疑是一件好事,夏平也不再犹豫,直接问道:“所以我具体负责什么工作呢?”
  原本夏平的目的地是企鹅影业,那是集团旗下专注於影视製作的公司。
  好比一个生產车间,主要业务是剧集开发,在那里担任 vp属於业务执行层面。
  而腾迅在线视频则截然不同,它是直属集团 pcg事业群的核心部门。
  如今自己即將担任的vp职位,已然直接躋身战略决策层。
  这一转变,意味著他在集团的职级瞬间提升至 4 - 1的级別,一跃成为集团中层偏上的管理人员。
  见夏平如此乾脆利落地接受任命,任与昕眼中不禁闪过一丝欣慰之色。
  他微微頷首,目光中透露出对夏平的认可与期许,缓缓说著。
  “分管內容製作部和生態合作部。从名义上来说,孙怀忠是你的上级,但实际工作中,直接向我负责。”
  任与昕的话语在静謐的会议室里迴荡,这两个部门的重要性不言而喻。
  內容製作部,是负责自製剧、综艺以及动漫等各类精彩內容的开发。
  生態合作部则是涵盖艺人经纪、mcn机构合作以及 ip衍生开发等诸多领域。
  更有趣的是,夏平原本准备入职的企鹅影业总裁韩志杰,此刻兼任著內容製作部的负责人。
  一想到日后见面,名义上的上级瞬间变成了自己的下属。
  “我会全力以赴,用心对待这份工作,一定不辜负集团对我的期望。”夏平神色冷静,目光坚定地看向任与昕,郑重地说道。
  任与昕满意地拍了拍他的肩膀,语重心长地叮嘱道:“工作中遇到拿不准的事情,隨时给我打电话。
  做任何决定之前,一定要深思熟虑,提前预估可能產生的后果。”
  话语间都是长辈对晚辈的关切与教导,仿佛將自己多年的职场经验都融入了这几句话中。
  夏平认真地点了点头,回应道:“我明白的,您放心吧,任叔。”
  “你这次上任之后,短时间內职位不会再有变动了。下一次若想升职,恐怕就得回深圳总部发展了。” ↑返回顶部↑

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