第22章 蓄力衝刺(1 / 3)

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  陈知行非常庆幸自己有计算机所这样靠谱的合作对象。
  【桥接晶片】说起来简单,但实际想要完成功能设计需要解决的课题有包括usb1.0全速协议实现、设备枚举与热插拔管理、nand快闪记忆体时序適配、页块操作与地址映射、硬体ecc校验与坏块管理、usb与快闪记忆体速度不匹配的缓衝调度、usb差分信號与阻抗设计……等十多项。
  其中每一个课题对陈知行来说,或许都不是难事。
  但想要一一解决,所要花费的时间就太多了。
  或者在美利坚组建专业的商业研究团队,想要解决这个问题,付出的资金是以“亿美元”为单位来计数的。
  但是在黎院士的主导下,根本不用他操心,仅仅两天的时间,初步的方案就已经擬定好了。
  计算机所的技术骨干们,每人兼领一到两个课题。
  有解决不了的问题,还可以请求燕京高校的教授和技术员们辅助解决。
  这样的自主性和效率,是商业研究机构如何无论如何都比不上的。
  所以在前往专家评审会议室的路上,陈知行看向斗志满满的黎院士,询问道:“现在计算所的研究员们,每个月工资大概是多少?”
  黎院士大概猜到陈知行在想什么,也没有避讳这个问题:“按照级別不同,每个月到手大概 700~1500块钱不等。”
  听到这个薪资水平,陈知行忍不住嘆气。
  最高的也就1500块钱,不到200美元一个月。
  此时,etrip网站在美利坚招聘的本科学歷工程师的月薪,平均在4000美元左右。
  也就是说,计算机所 20个顶尖的技术骨干赚到的钱,只有美利坚一家创业公司普通技术人才的二十分之一。
  所以说,在美利坚是赚美元花美元,两边的消费水平不同,但收入差距还是过於巨大了。
  幸运的是,陈知行是赚的美元到国內来花人民幣。
  所以完全可以稍微放开些手脚。
  “老师,等今天的项目专家评审通过了之后,我会儘快把资金落实到位。以后计算机所的研究员,只要参加了项目研发,就按照工作成果发放每月 1000~3000块钱不等的研发奖金。马上过年了,可以先给研究员们发一笔奖金。”
  黎院士闻言倒也没有反对,作为华科院院士,他的收入自然是非常可观的,也从来不缺少赚钱的机会。
  毕竟80年代,他在加拿大的高校做访问学者的时候,年薪就高达 4万美元。
  但他同样也知道,计算所里有很多研究员的生活是过得比较拮据的。
  以前资金不充裕也就算了,现在竟然有陈知行的大额投资,提高研究员们的收入也是理所应当的。
  这也能更好地激发研究员们的工作热情。
  “我代表计算机所的同事们感谢你。”
  …
  很快两人就赶到了专家审核的会议室。
  周院长和华科院的一眾领导层,还有评审专家们,早已经在会议室等待了。
  除此之外,华科院其他院所的院士们,能来的也基本上都赶到了。
  虽然这次项目评审跟他们没什么太大关係,但现在国內的科研项目就没有一个不缺资金的,自然要过来看看有没有机会。 ↑返回顶部↑

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