第75章 彆扭父子(1 / 3)

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  “还是那句话,具体的不用你管。”
  马修拍了拍他肩膀准备走,龙常见又拦住了他:“那我就问问跟我有关的。”
  “你是说那五百万经费?”
  龙常见做出期待的表情。
  马修摇摇头:“不可能。”
  “为什么?”
  “不合规矩,今天给你开了这个口子,其他七个创意组都这么要求,我怎么办?”
  “別管他们不就行了?”
  “哦?”马修似笑非笑:“那比如我给別的组审批了一整年的经费,却只给你一个月的呢?”
  龙常见挠挠头:“我可没听说过搞创意还需要有同理心。”
  “总之,这件事即便我同意,董事会也不会同意,你不用想了。”
  “那我这个月就隨便做点东西应付过去了,现在我的小组人员稀少,就算不开工也能维持。”
  “这是你的自由,只是別忘了每季度的小组排名。”
  “什么排名?”
  马修摆摆手,离开了。
  “什么排名啊?”
  第二天一早,龙常见找费雷拉的第一件事就是询问所谓的小组排名。
  这件事倒是不难理解,费雷拉三言两语就让他明白了。
  原来创意小组的每月经费並不是马修空口白牙隨意分配的,而是按照每季度各小组的营收情况而定。
  排名高的当然预算就多,反之同理。
  像龙常见这种情况,属於是开局既巔峰,但四十万美金预算只是他的一期合同价,如果按照他现在的不作为態度,到了第一季度结束,营收肯定垫底。
  第二季度搞不好给他骤降到五万美金。
  “他们能隨意改变经费吗?我可是签了合同的!”
  有了笔记本电脑之后,费雷拉淘汰了她原来那个半人高的记事本。
  她掀开电脑,调出一个文档朗读起来。
  內容就是第八组总监的僱佣合同细则。
  其中就有一条,双方同意月预算每季度审核一次。
  龙常见一拍脑门:“防不胜防啊...”
  谁签合同还看內容啊?
  以他的粗线条性格,看著意思差不多就签了。 ↑返回顶部↑

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