第101章 业务增长的抓手(2 / 2)

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  “下一位……”
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  没错,神父这一次拜託塞拉和深蓝商会找来的,根本不是什么传统的魔影製作人。
  他让塞拉找来了一群来自社会精英大学,精通“人性心理学”专业的人才。简单点说——这是一窝骗子。
  而在场的各个都是战绩彪悍的“金牌业务员”。因为能有资格坐到今天这面试现场的大师们,都是深蓝商会按照神父要求精心筛选过的。
  而筛选硬指標则是至少在从业生涯中,累计完成超过十个金幣的“基於人性的推销业务”。
  那么,深蓝商会又是如何精准地物色到这帮“臥龙凤雏”的呢?
  一部分人,则是通过在道上打听,从各种地下渠道网罗而来。在这里,甚至得特別感谢一下“黑爪帮”在情报方面提供的鼎力配合。
  还有一部分人是商会成员亲自蹲守在各大监狱门口一等待“刑满释放”,前脚刚呼吸到自由的空气,后脚就会被一位西装革履的商会精英拦住,並递上一份“待遇优厚”的聘用合同。
  当然,遇到某些业务能力特別突出、短期內又无法出狱的顶尖人才,深蓝商会也会適当放宽招聘標准,不局限於等人刑满释放。他们会直接通过关係,去监狱里开“专场招聘会”,现场面试,当场签约,並承诺帮其“打点”关係,爭取“减刑”或“保外就医”。
  毕竟,人才难得。 ↑返回顶部↑

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