第35章 我要火了?(2 / 5)

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  距离下一轮比赛,还有4天,主场,不必舟车劳顿。
  教练组计算著积分榜的排名。
  联赛还有6轮,目前排在甲组第4。
  前8晋级季后赛,比第9名的莱切u19,高出13分。
  若无意外,进入季后赛,没有问题。
  按照鞋厂老板德拉瓦莱先生的要求,通过季后赛第一轮,算达標。
  应该也问题不大。
  因为只要保持住甲组前4,季后赛抽籤时,会有一些优势。
  但瓦伦蒂安尼的心思,看得更远。
  有件事,他需要著手解决。
  要和高层再次碰面,確认联赛的成绩要求,与之对应的,是拿到不同战绩下的奖金方案。
  清晰的梯度激励方案。
  是一种动力与责任。
  毕竟,光喊口號,孩子们也不信。
  说干就干。
  拨通了安东尼亚尼的电话,要求儘快组织一场討论。
  教练组內部,早就达成共识,季后赛,绝不会只是八强。
  四强,或亚军。
  原来不敢想,现在敢了。
  因为洛伦佐。
  这孩子,自带体系,对球队的提升,不是多面手那么简单。
  高层给出的方案,很快被送达到u19教练组。
  非常简单的梯度设置。
  最低目標:季后赛八强,奖金包15万欧元;
  期望目標:季后赛四强,奖金包5万欧元;
  挑战目標:亚军,奖金包10万欧元;
  超级目標:冠军,奖金包20万欧元。
  瓦伦蒂安尼皱著眉头看完,读到最后一行,笑了。
  冠军?
  开什么玩笑? ↑返回顶部↑

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