第60章 精神领袖(1 / 3)

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  最近,瓦拉纳西城的劳动力价格飞涨。
  主要原因当然是瀋河的苦修工厂。
  在运作逻辑上,新开的三家和最初那家差不多。
  不过,在之前的小规模实验中也暴露出一些问题。
  比如开展苦修当晚,人就跑了一半。
  这就是能够优化的地方。
  虽然他们只苦修一天也不亏,但瀋河还是想试著提高下留存率。
  於是,在他的指导下,招工规则迎来了第一次优化。
  现在干满十五天后,连最初的七天培训都有报酬了!
  我的天,不仅免费提供教育,甚至还给钱?
  笈多家族真是忠厚人啊!
  於是,新人留存进一步得到提升。
  第一天自不必说,好吃好喝供著,只给你画张大饼,描绘美好的未来。
  到了第二天,你总不好意思直接离去吧。
  多少也要象徵性试试。
  况且还有高额薪水勾著。
  一通苦吃下来,又觉得如果现在走了,那岂不是白白遭罪。
  况且,听那帮领头的说,只要苦修一阵子,就不疼了。
  他娘的,熬也要熬满十五天!
  不少想跑的人,咬牙切齿的算著日子。
  他们显然还不知道,十五天后还有多少新花样。
  几千年形成的榨血套路,岂是一帮古早年间的底层能看透的。
  而苦修工厂对劳动力的极大占用,直接导致瓦拉纳西的人力迅速出现缺口。
  除了水老鼠那种自带手下的小势力,大部分商人都不得不高价招人。
  毕竟现在的贱民,张口就是“再少我还不如去苦修呢!”
  其实这个情况,早在初期苦修能换馒头换粥冻的时候就有端倪。
  但那时候的贱民只是饿不死,现在他们更是有了低门槛的高薪渠道,这情况便发生了质变。
  当地甚至流传起一种说法。
  “苦修是给我自己拼命,至少人家把我当兄弟姐妹。”
  “给你干活不仅遭罪,还被你当奴隶使唤,想想更亏。” ↑返回顶部↑

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