第271章 组织部的风声(1 / 3)

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  苏婉的回覆来得很快。
  当天晚上八点,微信上弹出一行字:乾爸说,陆文斌是个做事的人,老黄走的时候特意跟他打过招呼。但用归用,不要太早亮底牌。
  方平回了个“明白”,关上手机。
  林青山的態度很清楚——陆文斌可以接触,但不能打草惊蛇。
  城投集团这盘棋,书记有他自己的节奏,方平只需要在自己的位置上做好配合。
  第二天一早,方平刚到办公室,王克勤就推门进来了。
  他的脸色不太对,手里攥著一份红头文件。
  “你看看这个。”
  方平接过来扫了一眼。
  市委组织部的文件,关於对市直机关部分处级岗位进行年度考核及干部调整的通知。
  建委赫然在列,考察范围包括“常务副主任及以上岗位”。
  “组织部什么时候发的?”
  “昨天下班前,直接送到我桌上的。”王克勤在沙发上坐下来,语气不太好,“文件里写的是例行考察,但年底那次刚做过。离上一轮考察不到三个月,又搞一回,你不觉得反常?”
  方平看完文件,抽出抽屉里的香菸,想了想又放下了。
  组织部的动作意味著人事变动的信號。
  在体制內,什么时候考察比考察什么更重要。
  三个月內搞两次,要么是上面急著填某个坑,要么是有人要被动一动。
  “王主任,你听到什么风声了?”
  王克勤摇头,又点头:“具体的没有。但前天我去市府办开协调会,碰到组织部常务副部长赵敏华。她拉著我聊了几句,问我建委班子的工作情况,重点问了你。”
  “问我什么?”
  “问你主持大剧院和红星厂两个项目,压力大不大,身体吃不吃得消。还问你在建委跟同事的关係怎么样,下面的人服不服气。”王克勤看著方平,“组织部问这种话,什么意思,你自己掂量。”
  方平没吭声。
  赵敏华问的这几个问题,方向很清楚——第一是考察工作强度和能力,第二是测试群眾基础。这是提拔前的標准动作。
  但方平高兴不起来。
  在江北这个局面下,提拔就意味著靶子升级。
  马向东现在还没腾出手来全力对付他,只因为他“不过是个正科级”。
  一旦跨过副处这道坎,性质就不同了。
  “王主任,你怎么看?”
  王克勤两手交叉放在肚子上,半眯著眼:“你要我说实话?”
  “说。” ↑返回顶部↑

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