第140章 阳谋无解,老油条的末日!(1 / 3)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  第二天一早,江北市建委的党组会议室里,气氛有些凝重。
  新任主任王克勤坐在主位上,面沉似水。他面前的菸灰缸里,已经堆了好几个菸头。
  人事科长孙立坐在下面,眼观鼻,鼻观心,一副老僧入定的模样。
  他心里清楚,今天这个会,就是衝著他来的。
  但他一点也不慌,在建委这个体系里,他经营了近十年,关係网盘根错节,他就不信,王克勤这个外来的技术官僚,能把他怎么样。
  果然,王克勤清了清嗓子,开口了:“同志们,今天召集大家来,主要是研究一下我们建委內部的干部队伍建设问题。”
  他话锋一转,目光落在了孙立身上:“我们有些同志,思想观念还停留在过去,工作方法陈旧,跟不上新时代的要求。尤其是在人事工作上,存在论资排辈、程序僵化的问题,这严重影响了我们工作的效率和年轻干部的积极性。”
  孙立心里冷笑,来了来了,还是老三样。
  王克勤继续说道:“所以,我经过慎重考虑,並徵求了市委领导的意见,决定启动一项重要的基础性工作——制定一套科学、量化、可操作的《市建委重点岗位干部量化考核与轮岗实施细则》。”
  他看著孙立,语气不容置疑:“孙立同志,你作为人事科长,这项工作,由你来牵头负责。要求在一个星期之內,拿出切实可行的草案来。具体的要求,会后秘书会发给你。这件事,关係到我们建委未来的发展,是当前工作的重中之重,必须保质保量完成!”
  会议室里顿时响起一阵细微的骚动。
  在座的都是人精,一听这方案的名字,再看看王克勤的表情,就知道这是要动真格的了。
  孙立的眼皮跳了一下。
  他没想到王克勤会来这么一手。
  这招不按常理出牌,不直接谈人事调整,反而从制度建设入手,让他准备好的一肚子“程序”、“规定”全都用不上了。
  但他毕竟是老油条,面上丝毫不动声色,站起身来,毕恭毕敬地说道:“请王主任放心,我一定全力以赴,坚决完成任务。”
  散会后,孙立回到自己的办公室,脸上的恭敬瞬间消失,取而代之的是一片阴沉。
  当他看到秘书送来的那份详细要求时,脸色更是黑得能滴出水来。
  “量化考核?强制轮岗?还要徵求所有中层干部的书面意见?”孙立把那几页纸重重地拍在桌子上,气得手都发抖了。
  这哪里是让他制定方案,这分明是让他去点炸药桶!
  他立刻就明白了王克勤的险恶用心。
  他要是真刀真枪地去搞,得罪的就是整个建委的中层,他这个人事科长以后还怎么混?
  他要是敷衍了事,王克勤正好抓住他“能力不行”的小辫子,名正言顺地把他办了。
  “好你个王克勤,够狠!”孙立在办公室里来回踱步,额头上渗出了细密的汗珠。
  拖,是肯定拖不过去的,王克勤在会上定了死期限。
  硬顶,更是不行,那是公然对抗一把手。
  思来想去,他觉得这事不能自己扛。
  王克勤背后有市委的方平,甚至有林书记撑腰,他斗不过。他必须找自己的靠山。
  虽然杜文辉倒了,但杜文辉在市里经营多年,留下的关係网还在。
  孙立想到了一个人——市委组织部的常务副部长,周文海。 ↑返回顶部↑

章节目录