第27章 破格提拔!最年轻的主任!(2 / 4)

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  来了!
  所有人都竖起了耳朵,这才是今天会议的重点。
  “办公室是具体办事的机构,需要一个既懂政策、又了解一线情况、还要有衝劲、有能力的同志来负责。我考虑了一下,提议由市委办的方平同志,担任这个试点工作领导小组办公室的主任,主持日常工作,级別定为副科级。”
  话音落下,会议室里一片寂静。
  所有人的目光都集中在了坐在林青山身后,那个一直脸带微笑、仿佛事不关己的年轻人身上。
  副科级!
  虽然只是个副科,但方平今年才多大?
  二十五六岁!
  从一个普通科员,到书记秘书,再到手握实权的试点项目办主任,这晋升速度,简直比坐火箭还快!
  更关键的是,“主持日常工作”这六个字,意味著他就是这个新成立机构的实际一把手!
  “我反对。”
  一个生硬的声音,打破了寂静。
  说话的,是市委政法委书记钱宏。
  他一直是张建国的铁桿盟友。
  “我不是针对方平同志个人。”钱宏清了清嗓子,义正辞严地说道,“方平同志年轻有为,能力突出,这一点大家有目共睹。但是!凡事都要讲规矩,讲程序!根据我们的干部任用条例,提拔副科级干部,需要满足相应的工作年限和基层工作经歷。方平同志参加工作时间不长,也一直在机关工作,这个条件,恐怕不满足吧?”
  “而且让他一个刚参加工作没几年的年轻人,去主持这么重要的一个项目,是不是有些儿戏了?万一出了岔子,谁来负责?我认为还是应该选派一位经验丰富、资歷更深的老同志来挑这个担子,这样更稳妥。”
  钱宏的话,说得冠冕堂皇,句句在理。
  好几位中立的常委也下意识地点了点头。
  破格提拔,在官场上是大忌,很容易引来非议。
  张建国的脸上露出了一丝细微的冷笑。
  这是他早就想好的计划。
  他就是要用规则来卡死你林青山。
  你总不能为了提拔一个秘书,连组织原则都不顾了吧?
  会议室的气氛再次紧张起来。
  所有人都看向林青山,想看他如何应对这个两难的局面。
  林青山淡淡的笑了几声。
  他靠在椅背上,看著钱宏,慢悠悠地问道:“钱书记,我们的干部任用条例里,是不是还有一句话,叫『对德才兼备、实绩突出、群眾公认的优秀年轻干部,可以破格提拔』?”
  钱宏的脸色一僵。
  林青山的声音陡然拔高了几分,带著一股不容置疑的威严。
  “请问钱书记,方平同志算不算德才兼备?他在恳谈会上的表现,算不算实绩突出?现在全市老百姓的支持,算不算群眾公认?” ↑返回顶部↑

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