第470章 聂书记的態度(1 / 4)

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  第二天,上午。
  红星轧钢厂工会办公室。
  工会高主席一手拿著搪瓷缸,一手拿著报纸,正看的入神。
  高主席大概在五十岁左右,穿著一套黑色的中山装,四平八稳,气度威严。
  这个年代的工会並不是閒职部门,而是一个实权部门,所以工会主席的位次在轧钢厂的行政序列中靠前。
  工会主管工人问题,对於工人同志的权益,纠纷,福利,劳保,工资,困难补助,劳动竞赛,技术革新等等事务都可以管。
  而且可以提议召开职工代表大会,让工人参与厂务监督,评议干部。
  这个权利很大,可以问责厂领导。
  当然要在委员会领导的框架內进行。
  现在有一句话,可以很好的形容工会的职能,工会是工人的娘家。
  也就是说,工人有困难或者是遇到了不公平的对待都可以找工会,工会也会出面协调解决。
  这时,工会的小周走进了高主席的办公室。
  刚才说了工会是一个实权部门,架构也大。
  一般是由厂工会委员会,车间工会分会,班组工会小组三级架构设置。
  常设工会主席1名,副主席1-2名,然后就是组织委员,生產委员,福利委员,女工委员等委员及专职干事数名。
  小周就是专职干事。
  “高主席,您好,我们在意见箱內收到了一封举报信,您看一下。”
  高主席放下了手中的报纸和搪瓷缸,接过了举报信。
  信封上歪歪斜斜的写了一行字。
  “举报南易走后门。”
  高主席的神情一肃,马上拆开了信封,拿出了里面的举报信。
  举报信是由一张学生的作业本纸写的,字跡潦草,有几个字还是用不全面的拼音代替。
  不过即使是这样,也能看清楚举报信的內容。
  大意是一食堂的厨师南易给李怀德副厂长送了钱,所以安排了南易的媳妇吴红梅进入了食堂后厨工作。
  上面还明確写著,要求工会严查此事,给工人同志们一个交待,不然將往上级部门举报。
  看到举报信內容的高主席,脸色变的无比凝重。
  举报信的內容不管是真是假,还真不好查证。
  一是,工位买卖是大家都默认的事,冒然去查,容易得罪人不说,还不一定能查出结果。
  二是,举报信的內容涉及到了李怀德这个主管后勤的副厂长,他就更不敢轻易去查了。
  李怀德和他的行政级別一样,他作为工会主席还没有权利去查同级別的干部。 ↑返回顶部↑

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