第1040章 三十年(1 / 3)

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  与郭厂长相同的是,严秘书也有这么一段曲折且不怎么有趣的起源故事。
  但又与那位“寒林”工厂的厂长不同,严秘书完全不懂技术,对实验、製药或者什么精神海洋一窍不通。
  他能在这家公司內混得风生水起,依靠的是別的东西.......
  严秘书是最早一批进入“明华集团”的员工,基本是在郑明华刚刚建立公司时,他便已经在其中上班了。
  但別误会,这位严秘书可不是什么共同创始人或者投资人,事实上,他甚至不是一位科研人员或正式员工。
  最初,他的身份只是实验室內的杂工罢了。
  端茶倒水、清洁打扫、投递信件、接收快递。
  一切正式工不愿意做的工作,都会堆在他身上。
  不用详细描述也不难猜出,这不是个值得艷羡的工作。
  高异阅读严秘书的文件资料时,其实对这段產生过一定对困惑和怀疑。
  这人明明是名牌大学毕业,怎么会一毕业就去当这种杂工呢?
  难道文科专业在那个年代就这么不吃香了?啊,怪不得文小红找不到工作呢........
  开玩笑的,那个年代的大学生哪怕不说什么毕业了就当官,也不至於会找不到工作。
  严秘书肯定是从那新创办的“明华实验室”中看到了些什么,才毅然决然地选择用自己的时间和青春去押宝。
  高异其实有些好奇这个男人究竟看到了什么,但他也能猜到,真的向眼前的严秘书提问也不会得到什么有价值的答覆......
  总之,从结论上的看,严秘书押宝成功了。
  郑明华的能力毋庸置疑,又顺利搭上了时代的东风,“明华实验室”逐渐变成了“明华有限公司”,最终变成了现在的“明华集团”。
  而严秘书,也顺利成为公司的元老级成员,升官发財、成为ceo、迎娶白富美.....了吗?
  很遗憾,一切没有这么顺利。
  几百年前不值钱的杯子,放在现在也不会值钱。
  只有在过去就有价值的东西,才会隨著时间流逝变成古董。
  从一开始就投身公司专研的產业,並一路努力奋斗,立下汗马功劳,那確实会隨著公司的成功受益。
  但如果从一开始就在公司里当清洁工,那么公司成功后,你所收穫的只是更大的待打扫区域.......
  严秘书遭遇的,就是差不多的情况。
  郑明华说到底是个技术人员,他確实擅长管理公司,有不错的亲和力,但是也奉行非常严苛的“种姓制度”。
  公司內的人和公司外的人,在他眼中是两种生物。
  公司內的技术人员和非技术人员,在他眼中也是两种生物。
  严秘书显然就是公司內的“低种姓”存在,在很长时间內不受重视。
  这倒不是文件上有的內容,而是高异推测出来的。
  毕竟中间有將近五年的时间,严秘书的名字没有出现在任何有价值的文件上,只能从工资单和排班表上確认他仍在“明华集团”供职。 ↑返回顶部↑

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