第532章 招新和卯四(2 / 3)

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  而这,就需要大批量的成员进行协助,让整个“调查员”组织发展起来。
  建立属於自己的团队,也是高异为这个不算很和平的世界,所做的布局之一。
  建立这种组织,大致有两种选择。
  一个,是像“字母表”那样,追求小而精,不要有太多成员,並且每个拿出去都能独当一面。
  这种形式可以大体保证组织的纯洁性,以及维持对外的形象。
  缺点嘛,自然是无法执行一些极为复杂,且需要人力的计划。
  而另一个选择,便是以人数取胜,期待量变转换为质变。
  这也是高异现在要做的事情。
  最早他用【迷雾面具】,创造出第一个【调查员-蛇】时,其实就有想著可以偽造出又这么一个组织的假象。
  在此基础上,后续才有了这么多动物伙伴。
  不过全部成员都是一个人的问题,也非常明显——人手不够。
  那没办法,除非高异什么时候学会分身术(【d级人员】那种显然不够),否则还是只能一次出现在一个地方。
  招人,在现在行动规模扩大的档口,变成了个迫在眉睫的事情。
  当然了,“调查员”组织也不能是个人就招,实力都是次要的,起码品行得端正,不能是各种寻赃枉法之人。
  在论坛上,高异可见了无数怪人,智商也是个重要条件。
  这方面的对接工作,高异交给了雅典,那位人工智慧担任了论坛上的情报和交流工作,对不少“偽人”,確实抱有敌意。
  高异提到要招人,让雅典负责审批时,人偶立马跳上了书桌,拿笔写了十来条“招募准则”。
  例如“必须要完整接受义务教育”,“必须要有正常沟通能力”,以及“必须要会解压文件”等等。
  只能说看得出来,她在论坛上遭受过不少折磨.........
  既然雅典负责审核,那具体的招募工作,自然交给了卢进锡。
  这位论坛上的“懂得多”,会负责先去联繫他了解到的,有些实力和水平的玩家——他在寻找靠山时收集了不少相关情报。
  后面也会隱晦地发帖,广招天下英雄。
  总体上来说,应该还是可以信任这位卢进锡的工作。
  为了活命,他会努力完成任务的.......
  不对,这话又有点像黑社会了。
  无论如何,在二人告別前,高异还为对方取了个外號。
  考虑到其是【调查员-兔】招募的,就叫他“卯四”了。
  而得到代號的卢进锡则表现得颇为激动,在那重复著“我是兔姐的人?我是兔姐的人!”之类的话。
  看样子【调查员-兔】在【玩具战爭】中给他留下的印象,確实足够深刻了.......
  顺带一提,高异还问了卢进锡之前隱瞒著的,那个能帮助他获取信息的特徵是什么。 ↑返回顶部↑

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