第576章 厂里要炸锅了(1 / 5)

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  车间副主任、主任,甚至副厂长,都有他们的位置。
  以前王建国在厂里时,也一直有意培养他们往管理岗位走。
  但那是“以前”。
  如今是什么年月?
  是“一天等於二十年”,是“人有多大胆,地有多大產”,是各种违背常识的“卫星”满天飞,是浮夸风愈演愈烈的1958年!在这个节骨眼上,提拔意味著什么?
  意味著他们要从相对单纯、凭技术吃饭的生產一线,被推到风口浪尖的管理岗位。
  意味著他们要直接面对那些层层加码、脱离实际的高指標;意味著他们要被迫在“放卫星”的政治压力和保证產品质量的现实责任之间做选择;意味著他们很可能要像自己现在一样,不得不学著说一些言不由衷的话,做一些违背本心的事,甚至……在巨大的压力下,可能走上虚报浮夸、甚至以次充好的邪路。
  王建国太了解自己这些老伙计了,他们耿直、实在、技术过硬,但也因此,更不懂、也不屑於那些官场上的弯弯绕和浮夸风。
  把他们提拔上去,在眼下这种狂热氛围里,无异於把他们架在火上烤。
  干得好,是应该的,还可能因为“不够跃进”而挨批评;
  干得不好,或者出了质量问题,第一个担责任的就是他们。
  爬得越高,摔得越惨,这句老话,在运动一浪高过一浪的当下,绝不是危言耸听。
  更深层的忧虑还在於,一旦这些真正的技术骨干离开了关键岗位,肉联厂的生產质量靠谁来保证?
  靠那些只会喊口號、搞动员的政工干部?
  靠那些可能被破格提拔上来、却对工艺流程一知半解的“积极分子”?
  一旦基础的生產环节出了紕漏,比如检疫把关不严让问题肉流入市场,比如杀菌温度时间控制失误导致罐头变质,甚至引发食物中毒……那后果不堪设想,不仅仅是经济损失,更是政治责任,是直接关係到人民群眾健康安全的天大事情!
  到时候,被追责的恐怕就不止是这些被提拔上去的“替罪羊”,连带著整个厂,乃至推荐提拔他们的自己,都脱不了干係。
  王建国的手指无意识地敲击著桌面。
  窗外的天色阴沉下来,山雨欲来。
  他仿佛已经看到了吕朝阳那带著急切和某种期待的脸,看到了狗剩、驴蛋、马三他们可能因为即將“升官”而焕发的光彩,也看到了这光彩背后隱藏的危机与陷阱。
  他必须做出一个决定,一个很可能不被理解、甚至招致怨恨的决定。
  这个决定不是出於私心——他何尝不希望老兄弟们好?
  而是出於一种更深沉、更无奈的责任感,一种在惊涛骇浪中尽力稳住船舵的本能。
  他要在吕朝阳他们到来之前,就想清楚该怎么办,並且准备好说服他们的理由——如果说服得了的话。
  几天后,吕朝阳一行风尘僕僕地到了。
  同来的果然有狗剩、驴蛋、马三,还有两个比较年轻的车间班组长。
  吕朝阳比几年前显得苍老了一些,但精神头很足,握手时力气很大,一开口还是那副大嗓门:“建国!可算又见到你了!这指挥部真够大的!”
  狗剩几个则显得有些拘谨又兴奋,看著王建国的眼神里充满了尊敬和热切。
  狗剩憨厚地笑著,搓著手;驴蛋还是那样黑瘦精干,眼神灵活地打量著指挥部略显简陋但秩序井然的院子;马三则稳重些,但也掩饰不住嘴角的笑意。
  寒暄过后,在指挥部简陋的会客室里坐下,吕朝阳呷了一口茶,便开门见山: ↑返回顶部↑

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