第419章 组建团队(2 / 5)

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  “一年前咱们俩水平差不多,现在我跟你差了一大截。你从克利夫兰回来,技术是实打实的顶尖水平,跟著你,我能学到真东西。职位、头衔都是虚的,手术技术才是自己的。哪怕一直当组员,只要能把技术练上去,我也认。”
  周成看著他,眼神很定,不像是一时衝动。
  他想起当初一起值班、手术,还有討论病例的日子,林峰是真心热爱介入的人,不是混资歷的。
  “行,那你过来。”周成拿起笔,在申请表上签了字,“咱们俩搭伙,技术上的东西我不藏私,一起琢磨。但丑话说在前面,现在人少,加班多,你別叫苦。”
  “放心吧!”林峰一下子笑了,眼睛亮得很,“我早就做好准备了。明天我就把东西搬过来。”
  ……
  林峰要调去第七组的消息,第二天就在科里传开了。
  这像颗石子扔进平静的水里,溅起不小的浪花。
  王副主任特意找林峰谈了一次。
  办公室门关著,没人知道说了什么。
  只知道林峰出来的时候,还是坚持要调。
  有人私下说他傻,放著二组接班人不当,去给一个比自己小好几岁的人当手下,简直是自毁前途。
  林峰听到这些议论也不辩解,该干嘛干嘛。
  调令下来之后,他就把自己的东西搬到了第七组的办公室。
  有相熟的医生偷偷跑过问他,“峰哥,你真去第七组啊?图啥啊?”
  林峰正往书架上摆《冠脉介入图谱》,头也没抬:“图能学到真本事。”
  这话倒是让不少介入医生也有了想法 。
  周成的技术是没得说,可以说在整个介入组都是出类拔萃的。
  如果周成肯把自己的技术教出来,那去他们组肯定有很多收穫。
  ……
  组里有了周成和林峰两个能主刀的,手术能扛起来了,但还差一个主治医生,专门管术后患者和术前评估。
  住院医有三个轮转的年轻人,都没什么经验,顶不上事。
  周成原本打算等段时间,慢慢挑合適的人。
  没想到周三上午,他刚查完房,办公室门口站了个女医生,踌躇著不敢进来。
  她个子不高,扎著低低的马尾,发梢有点枯黄,白大褂的袖口磨起了一圈毛边。
  看到周成进来,她连忙上前一步,声音细细的:“周医生,您好,我是三病区的沈唯。我…我想来你们组,行吗?”
  周成对她有点印象。
  沈唯,三十岁,心內科普通病房的主治医生,管病人很仔细,病歷写得特別规范,但几乎没上过介入手术。
  他打开门让她进来:“先进来坐,慢慢说。你之前一直在病房,怎么想来介入科了?”
  沈唯坐下,她可能有些紧张,声音都在微微发抖:“我一直想学介入,刚工作的时候就想,但是一直没机会。我们科之前说派我来进修,后来名额给別人了。我找过其他组的主任,他们说我没基础,年纪也不小了,练不出来,不愿意收。” ↑返回顶部↑

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