第275章 你TM也算骨干?(1 / 3)

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  赵睿当初在急诊科的时候,和周成一起竞爭介入组的岗位,最后输给了周成。
  但在他自己看来,倒也不是真的输给了周成,而是他背后託了关係,经过一番操作,主动调岗去了心內科。
  在赵睿的认知里,自己並不是能力不够,输就输在运气不好,要是没有那些额外的因素,急诊科的岗位肯定是他的。
  而且他一直觉得,能从急诊科调到心內科,是一件很有面子的事。
  急诊科节奏快、压力大,每天面对的都是急危重症患者,忙得脚不沾地,还容易出差错。
  而心內科虽然也忙,但是在医院里的地位也不低。
  最重要的是,没有一点关係背景的医生,根本不可能从急诊科主动调到心內科,
  这一点,足够他在同事面前炫耀很久。
  所以,赵睿打心底里认为,自己和周成不是一路人。
  周成没什么背景,没权没势,全靠自己瞎闯,能进介入组也只是运气好。
  而自己有资源、有门路,背后有人撑腰,以后的发展肯定比周成好得多,用不了多久,就能超过周成,成为医院里的骨干医生。
  可现在,他坐在职工大会的台下,看著周成站在主席台上,接受段秉正院长的亲自表彰。
  周成手里捧著奖状,还有那块醒目的“五千块”纸质牌子,脸上的笑容藏都藏不住。
  赵睿心里的嫉妒心一下子就爆表了。
  凭什么?
  他周成不过是个刚入职没多久的新人,不过是在火车上救了一个人,就能得到院长亲自颁奖的待遇,还能拿到五千元现金奖励?
  这明显是医院要著重培养周成!
  这让一直自视甚高的赵睿,怎么也接受不了。
  ……
  台上的周成,合影结束后,拿著奖状和纸质牌子,心里美滋滋的。
  他可不在乎台下的议论声,也不在乎这个“见义勇为优秀医护人员”的表彰称號。
  那些都是虚的,他只在乎手里的五千元现金。
  这笔钱,比什么表彰都实在。
  颁奖结束后,周成走下台,不少同事都围了过来,纷纷向他道贺。
  周成一一笑著回应,嘴里说著“谢谢”,心里却已经开始盘算著接下来的计划。
  他清楚,现在顺利加入介入组,並不代表著他不需要做以前急诊科的事情了。
  相反,之前急诊科的值班,他还是得继续来干。
  毕竟介入组刚起步,人手不足,急诊科的日常急救工作,他不能落下。
  而且,平时遇到有需要急诊科介入的患者,比如急性心梗、脑梗的患者,他也需要第一时间出现,协助完成介入手术。
  …… ↑返回顶部↑

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