第73章 新的日常养成目標(1 / 4)

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  早晨,林德醒来,神清气爽。
  昨晚虽然发生了些小插曲,但他依旧睡得很不错。
  他转头看向枕边人。
  露西还在熟睡,黑白异色的长髮散在枕头上,平时总是开朗笑容的俏脸,此刻显得格外安寧。
  她脑袋上的一对小巧犄角,在晨光中泛著微光,看起来有些可爱。
  林德想起昨晚按摩时,自己出於好奇摸了摸那对角。
  触感坚硬冰凉,並非敏感部位。
  露西当时还笑著问:“亲爱的对我的角感兴趣?”
  搞得林德哭笑不得。
  想到这里,他心里有些疑惑,他和露西都已经这么亲密了,为什么好感度依旧卡在99点?
  『难道是因为……没有做最后一步的那件事?』
  按照游戏设定,100点是满好感,能获得“羈绊之心”这类特殊物品。
  但现实毕竟不是游戏,林德也不想为了刷好感而刻意做什么,顺其自然就好。
  他暂时放下了对好感度的疑惑和好奇。
  按照时间,今天是新的培训目標刷新的日子。
  他唤出导师系统界面,半透明面板浮现。
  但这次出现的提示与以往不同。
  【检测到眷属数量达到6名,系统功能升级。】
  【您可以选择“团队培训”或“单独培训”模式。】
  哦?林德眼睛一亮。
  在《异种族少女导师》这个游戏里,对眷属的培养可不是一锅燉的,而是根据每个角色的职业特色、天赋倾向,制定不同的培养路线。
  就像班级教学和一对一辅导的区別。
  前者效率高、但无法顾及个体差异;后者则能针对性的提升每个人的实力。
  林德略作思索,选择了“单独培训”。
  【已开启“单独培训”功能。】
  【您可以查看每位眷属的个性化培养目標。】
  【眷属们將收到各自的日常任务提示。】
  【完成任务后,可消耗相应素材、转化为经验值。】
  界面展开,六个子面板平铺在林德眼前,分別对应希婭、拉芙、米莉姆、露西、哈莉和莉莉安。
  最让林德惊喜的是,新功能的核心机制—— ↑返回顶部↑

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