第23章 丑丑鱼,就业指导02:毛髮管理(3 / 4)

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  乱开药、滥用劣质树果、不顾宝可梦的体质强行繁殖...
  瑞希细数著上一间培育屋的罪行。
  这些確实是违法行为。
  “相信二位也知道,宝可梦是不能一直生育的,它们並非生育机器。
  正常来说最多一年两胎,繁育个五年到六年就差不多了,才能保证下一代的体质。
  超过这个数量,生出来的宝可梦要么体弱多病,要么资质很差。”
  文惠点点头:“你说得没错。”
  这种情况是存在的,因为这样能极大压缩成本。
  宝可梦世界总体上是光明的,但总有人为了利益鋌而走险。
  紧接著,瑞希绘声绘色地讲述著她是如何暗中收集证据,匿名举报培育屋的。
  【我的好姐姐...你是在面试,跟我们说你匿名举报培育屋。】
  文惠同志著实无力吐槽。
  【听起来不像是搞培育的,像是搞谍战情报工作的。】
  利昂同志思路越来越偏。
  换一间培育屋,听到瑞希如此生猛,是绝对不敢招的。
  因为保不齐什么时候就被她举报了。
  这可是记仇的小本本。
  不过利昂和文惠就需要这样的人才,能力强,爱宝可梦,有责任心。
  老爷子一直强调一句话:“吃著这碗饭,就不能助紂为虐。”
  李维一家人將这句话牢记於心。
  这也是他们开设培育屋的初衷。
  文惠站起来,朝著瑞希真心实意地伸出手:
  “欢迎加入祝庆培育中心,希望我们共同努力,建设一个理想中的培育中心。”
  瑞希连忙伸手和文惠握了握,
  “我相信,我投简歷前已经详细了解过了,从二位的儿子也能看得出来。”
  利昂大包大揽地归功给了自己,拍著胸脯一脸骄傲:“那是因为儿子隨我!”
  文惠和瑞希简单介绍了一下培育屋的环境、住宿条件。
  培育基地除了李维他们住的这一栋,还有一栋员工宿舍。
  “我回去收拾一下东西,明天来入职。”
  在瑞希之后,一个人高马大的大个子走了进来,进门时,还不小心撞到了头。 ↑返回顶部↑

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