第156章 集团的企业形象营销(1 / 3)

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  和洪难得的进入了一段平静发展期,各项业务都在蓬勃的发展著。
  而和洪也像一块海绵一样,贪婪的汲取著各种资源和產业。野蛮生长著,而隨著和洪这么长时间的正行发展。
  很多普通的大学生也慢慢的把和洪当做一个毕业选择了。
  毕竟和洪的待遇真的很香,以前和洪开始的时候,很多家长还不乐意自己的子女加入和洪。
  毕竟再怎么改,和洪的底子在那。人的心中,成见是一座大山。
  要是自己孩子没出息也就罢了,好不容易读书上了大学,还去加入社团,那不是白上了嘛。
  但是慢慢的,隨著和洪在港岛渗透了越来越多的產业。很多家庭出现了一家都在和洪產业工作的情况。
  而且和洪如果你不是加入的战堂,你想混你还没时间呢。真以为和洪没有kpi呢,林祖康是资本家,不是慈善家。
  最关键的是,就在上个月,和洪的第一批福利房顺利交付了,数量不多,只有八百套!全和洪总共评选出来了,三千优秀员工参与第一批的抽取。
  就在和洪大厦门口的广场上,面对全港岛市民,和洪抽了三天,把这八百套福利房抽了。
  说是抽,其实只有700套,其中100套算是內定了,林祖康在这三千人的名单里鉤了100个。
  也不能一点人情不讲,不过整体上这八百个,基本涵盖了和洪经理级以下,个个阶层的员工了。
  当然前提是你工作是受到集团的奖励的,你白混,躺平,那肯定不可能轮到你。
  能拿出100套奖励那些实在人没有功劳,但是有苦劳的人,也是林祖康讲旧情了。
  和洪越来越大这是不可避免的事情。很简单,你让一个矮骡子去和一个大学生比能力,那肯定不用说呀。
  以前十三妹那边的会所占和洪大头,可才过多久,比那边更赚钱的多的是。
  所以没有绝对公平,林祖康也没有办法,只能用这样的方式去儘量控制。
  但无论如何,林祖康说不会独享,那肯定做到。
  至於经理级以上,那是享受分红的。再来抢福利,那林祖康会打断他们的腿。
  但不管和洪上层,林祖康怎么去规划平衡,底层的看的是实实在在的好处。
  隨著和洪林祖康当初承诺的一样样的兑现,林祖康这个阿公在和洪十万多员工的心里的地位再次拔高。
  同时整个和洪的工作积极性更上一层楼,这次没有抽到的也没有灰心。
  楼要慢慢盖的嘛!这才第一批,后面的工地还在盖著呢。
  陈永仁这两天时不时的就会傻笑!没办法不笑呀!
  他走了狗屎运,抽到一套大的。虽然按照集团规定,他需要补交一笔钱。
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  可那点钱基本也就等於意思一下而已。而且自从他当上这个总监,又拿到一套大豪宅。
  自己准岳父那边语气也软了很多。这两天女朋友带著女儿和准岳母都天天去新房子。
  规划著名怎么装修,按照陈永仁的意思,集团里就有装修公司,直接交给他们算了。
  但是准岳母还是要参与规划!真是幸福的烦恼。 ↑返回顶部↑

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