第184章 有目共睹的成绩(2 / 3)

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  陆云峰开始条理清晰地阐述。
  他首先明確了招商办的定位——不仅是引进项目的“突击队”,更是研究政策、协调服务、优化环境的“参谋部”和“后勤站”。
  架构上,初步设综合协调组、项目信息组、谈判推进组和落地服务组,人员从县委办、政府办、发改委、商务局、园区管委会等部门抽调精干力量。
  “近期工作重点有几个方面,”
  陆云峰翻动著材料,“第一,全面梳理我县资源稟赋、產业基础、优惠政策,製作系统、精准的招商指南和项目库,改变过去零散、模糊的宣传方式。”
  “第二,主动『走出去』,计划近期带队赴省城和长三角几个与我县產业有契合度的城市,举办小型精准推介会,接触目標企业。”
  “第三,强化『请进来』,优化接待考察流程,让投资者看到我们的专业和效率。”
  “第四,也是当前最紧迫的,就是针对旺达集团城关镇项目的挽回工作,我起草了一份初步的沟通方案,核心是『主动、透明、升级方案』。”
  他语速平稳,思路清晰,每一项都配有具体的实施步骤和预期目標,显然经过了深思熟虑。
  李雪松在一旁快速记录著,笔尖在纸面上发出沙沙的轻响。
  她偶尔抬眼看一下侃侃而谈的陆云峰,
  他专注工作的侧脸轮廓分明,眼神明亮而篤定,那份从容自信的气度,让她心跳不由得加快。
  她赶紧低下头,掩饰性地加快了笔速。
  黄展妍听得很认真,不时微微点头。
  等陆云峰告一段落,她沉吟片刻,开口道:
  “整体框架和思路我基本同意。云峰,你考虑得很周全,尤其是把招商办定位为『参谋部』和『后勤站』,这个提法很好,避免了单打独斗,强调协同作战。”
  她拿起保温杯喝了一口,继续补充:
  “在部门协调上,光靠招商办发文或者开会可能力度不够。我建议,以县委办外加政府办名义,发一个正式的工作协调机制文件,明確各相关局办在招商引资项目对接、审批、落地各环节的职责、时限和联繫人,建立『绿色通道』和『首问负责制』。”
  “遇到推諉扯皮的,招商办可以直接报我,或者报庆丰县长。必须打破部门壁垒,形成合力。”
  陆云峰眼睛一亮:“黄书记这个补充非常重要。有了这个机制,我们协调起来就名正言顺,效率会高很多。”
  “至於旺达城关镇项目,”
  黄展妍放下保温杯,神色郑重,
  “你的『主动、透明、升级方案』思路是对的。但要注意节奏和火候。先等刘芳芳案的初步调查结论出来,我们拿著这个『清理门户』的实质性动作,再去和唐总沟通,更有说服力。”
  “升级方案要具体,比如你提到的与红山镇项目联动,不能只是个概念,要拿出初步的、可操作的商业构想,哪怕粗糙点,也要让旺达看到我们的诚意和新意。”
  “必要时,我可以和庆丰县长一起,去申城旺达的国內总部拜访。”
  “我明白。”陆云峰点头,“我会让项目信息组和谈判推进组儘快拿出细化方案。”
  工作上的正事谈得差不多了。
  黄展妍像是想起什么,语气轻鬆了些:
  “对了,县委办这边,尤其是行政科食堂的整改,最近可是好评如潮啊!”
  “我这两天在食堂吃饭,听到不少同志议论,环境好了,饭菜味道和花样也有改善,最重要的是那种用心服务的感觉出来了。” ↑返回顶部↑

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