第2章 强词夺理,任务完成(3 / 4)

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  他往前又凑了半步,表情诚挚得令人髮指。
  “我这种觉悟,这种高度,这种自我牺牲精神,不值得集团给我颁个『最佳新人警示奖』吗?”
  全场鸦雀无声。
  所有人的下巴都快掉到地上了。
  讲歪理还能讲得如此大义凛然、感天动地的,他们是头一回见。
  杨晶晶被气的胸口剧烈起伏,指向张瑜的手都开始打哆嗦了,甚至眼前阵阵发黑。
  她现在脑子里只有一个念头:这到底是从哪儿冒出来的奇葩?
  这书是怎么念的?
  哪个老师教出来“活阎王”?
  偏偏张瑜那套邪门逻辑恰恰揭露了土木行业的真相——钱少事多离家远。
  更是踩在了某些管理者“怕新人跑路”的痛脚上!
  台下不断传来起鬨的动静,杨晶晶深吸一口气,强忍著怒火,使劲咬著牙,声音从牙缝里挤出。
  “这是我们人力资源部的工作,不劳你劳神掛念,再说宸宇集团是世界五百强企业,不差这一点费用!”
  “是吗!”张瑜先是一愣,然后做出疑惑的表情,“可是我听一个在宸宇工作多年的朋友说,员工工资发放不及时!”
  “胡说八道!”杨静静声音拔高,“宸宇从不欠薪!王工你说是吧?”
  王海波使劲点著头说:“没错,大家的工资都是每月10號前发放的,非常准时,从不拖欠!”
  “真的?”
  张瑜眉毛一扬,笑著说:“可是我朋友说,现在基层的老员工们都在盼著我们这些新人到位,还说公司对『新牛马』有半年的保护期,他们也能跟著沾光拿到拖欠的工资和奖金!!”
  此言一出,全场炸锅,议论声四起。
  “胡说!”王海波和杨静静同时厉声制止。
  心中已是惊涛骇浪,这刺头从哪知道公司“潜规则”的。
  “我朋友胡说吗?”张瑜皱了一下眉,“那……王哥,方便提供一下近半年的工资条或者银行流水吗?”
  王海波顿时语塞,额头上开始冒汗。
  “我……我的工资条早就丟了,而且银行流水是个人隱私。”
  杨静静抢声道:“你別难为王工,我的工资条和银行流水可以给你看。”
  张瑜摇头说:“你在机关,工资肯定准时发,我要看的是王哥,他代表基层一线员工。”
  他面带微笑,目光如炬,迎向快要暴走的杨静静。
  “你到底想干什么!”杨静静几乎失控。
  台下的五百多新人面面相覷。
  他们確实没有太多的社会阅歷,但是王海波和杨晶晶刚才的激烈反应,足以证明张瑜所说的都是真话! ↑返回顶部↑

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