第54章 心夏大厦,马术俱乐部(2 / 4)

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  【你知道你自己在做什么吗?工作不是儿戏,如果真的有人去了你的公司,结果不到两三个月你又解散。对求职者而言是多大的麻烦?】
  【一份稳定的工作没那么容易找,有钱人能不能別把我们穷人当玩具?】
  夏以安看到了,但没解释。
  事实胜於雄辩。
  她並不是要求著那些已经有一份好工作的人跳槽,挖人才有陈雁山去做。
  她只是想给一些没有工作、或者说觉得工作不好,本身就犹豫的人一个机会。
  夏以安自己知道她不会苛待任何人,会提供优渥的工作环境,不菲的薪水,专业的技能培训。
  但其他人未必信。
  她也没有任何义务,必须说服对方信任她。
  只能说敢这个时候做选择,信任她的人,她不会辜负。
  所以夏以安无视那些谩骂的评论,只把自己想说的说完就关了直播。
  她留下了一个邮箱號,感兴趣的就投简歷。
  夏以安的粉丝还是太多,虽然很多人质疑她,但还是来了几千封简歷。
  她让唐可帮她一起看。
  “不拘性別年龄专业,简歷认真写了,不是闹著玩的就都先留下。”
  夏以安快速查看,发现简歷大多分为两种人。
  没毕业的大三大四生,和宝妈。
  前者没经验不好找工作,后者因为脱產、大龄、或者孩子的原因,总是难以求职。
  夏以安无所谓啊,没经验就招进来学唄,至於宝妈,脱產没经验也学,孩子照顾不了就公司留块地方做育儿区。
  多大点事。
  这人我笑纳了,那人我也笑纳了。
  老衲来了.jpg
  有人当夏以安开玩笑没在意,有人却当真愿意一试。
  包括当初那个卖了爱马仕包,得以给妈妈治病的女生。
  她就是学採矿的。
  这不是妥妥专业对口!
  反正现在的工作工资也不高,原本也打算换工作,干嘛不去试试。
  邮箱开放三天,共收到3252封简歷,去掉一大半玩票的,最后剩下合適的,大概还有957个人。
  夏以安让陈雁山找人做了一个网站,针对性的出了一套题,分理论问题和实操问题。
  百分制,60分及格就能面试。 ↑返回顶部↑

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