第667章 出书？大队长维修手册的编写方案（2 / 3）
“啊？老板你就直接告诉我过没过就得了唄？特级职称也是你评，你就直接告诉我结果吧，別吊著我呀。”之前还对答如流的老纪，此刻又紧张起来。
毕竟评价为特级修理师以后，不论是工资水平，还是年底奖金都能提高一个档次，甚至每年还有多余出来的半个月带薪休假。
这是下面所有等级修理师都没有的，如今厂子里除去老板之外，还没有谁是第一个特级修理师呢。
这也关乎著老纪在厂子里的面子问题，当年那个因为不爱学习去修车的傢伙，如今都快五十岁的人了，比年轻人还有读书的奔头。
他儿子带著孙子回家看到他如此上进学习，那都是大吃一惊的。
老纪也不为別的，就为了今天能从老板口中得到一个好结果。
“还差那两天啦，等著。”於大为笑著白了他一眼，拿著大队长维修手册转身就走出了教室。
老纪活了这么多年，还是擅长察言观色的，能从细微处看到老板心情不错，那说明自己回答的应该没啥问题。
“嘿嘿，看来是稳了！”老纪拳掌相合，激动地原地跺了跺脚，“等到证书出来了，可得好好喝点！全场第一个特级证书，哈哈哈————”
他再也忍不住了，空荡的教室里都是他开心的笑声。
特级修理师是有修理厂製作的荣誉证书的，虽然在外面没啥效力，但这是厂子內部的骄傲。
说明了你在凡凡修理厂，甚至凡荒连锁里的地位。
评级考试结束后的第三天晚上，大家聚集到凡凡修理厂的会议室，开始宣布考试结果。
笔试的第二天开始就进行了三轮实践，结果结束之后，於大为这才把大部分管理层都叫到了油城这边来。
不出意外的，初级修理师考试淘汰掉10%的学徒工，这些人有些是不求上进，没怎么看书的，也不愿意修车，一部分则是被家长逼著通过各种关係进来的。
至於成为正式员工的人都非常开心，然后趁著老板和厂区的管理者都在，进行了一个初步的部门划分问题。
成为正式员工以后，就不一定在修理部呆著了，想要继续在凡凡修理厂的修理部，那就直接分配到某个小队里面去工作，拿正常的工资待遇。
如果想去车队，看是想开运输车，还是工程车，亦或者想去连锁的话，想去哪个城市。
而这个时候，就不是管理层挑正式工了，而是正式工挑管理层所在的单位。
姚金斧作为工程车队的管理者，自然要尽全力挖人，將车队的待遇，休假说的很美好，至於白天黑夜连轴转干活的事儿，是半句话都不敢多提。
这么多年他多少也是学到了几分聪明的。
孙顺利作为姚金斧的副手，也开口讲了几句，其中包括来到车队以后手把手教学，师父徒弟一对一指导，每顿饭都是四菜一汤等等待遇又补充了一遍。
在之后是运输车队代表张彪发言，他也是趁著正式工分配部门期间赶回来的，必须得为车队多拉几个人才。
他私下跟老纪关係不错，知道厂子里有几个脑子十分灵丘的苗子，直接开门见山的就找到那几个小子问起来，最后还保证给了不错的福利待遇。
然后张良的凡荒汽车连锁，他本想第一个说的，但奈何有些抢不过这些畜生，不过还好，大家都知道他的凡荒如今正是缺人的时候，两位老大哥都是象徵性的挑出几个人就得了。
等张良挑出一大部分后，还剩下的则是被老纪按照意愿以及之前几个月的表现，分配到了凡凡修理厂的修理部，后勤部的野外救援团队等等。
初级修理师搞定，之后就是中级修理师，高级修理师，最后是老纪的特级修理师。
老纪被於大为当眾表扬了一下，並且赠送了一个大红本，里面是荣誉证明，还印了於大为的个人私章以及凡荒，凡凡修理厂两个公司的公章。
这一刻的老纪，在万眾瞩目下，当真是荣耀至极。
他甚至在讲话的时候，差点没绷住来个老泪纵横，好在於大为帮了他一下，避免丟掉他的领导威信。 ↑返回顶部↑
毕竟评价为特级修理师以后，不论是工资水平，还是年底奖金都能提高一个档次，甚至每年还有多余出来的半个月带薪休假。
这是下面所有等级修理师都没有的，如今厂子里除去老板之外，还没有谁是第一个特级修理师呢。
这也关乎著老纪在厂子里的面子问题，当年那个因为不爱学习去修车的傢伙，如今都快五十岁的人了，比年轻人还有读书的奔头。
他儿子带著孙子回家看到他如此上进学习，那都是大吃一惊的。
老纪也不为別的，就为了今天能从老板口中得到一个好结果。
“还差那两天啦，等著。”於大为笑著白了他一眼，拿著大队长维修手册转身就走出了教室。
老纪活了这么多年，还是擅长察言观色的，能从细微处看到老板心情不错，那说明自己回答的应该没啥问题。
“嘿嘿，看来是稳了！”老纪拳掌相合，激动地原地跺了跺脚，“等到证书出来了，可得好好喝点！全场第一个特级证书，哈哈哈————”
他再也忍不住了，空荡的教室里都是他开心的笑声。
特级修理师是有修理厂製作的荣誉证书的，虽然在外面没啥效力，但这是厂子內部的骄傲。
说明了你在凡凡修理厂，甚至凡荒连锁里的地位。
评级考试结束后的第三天晚上，大家聚集到凡凡修理厂的会议室，开始宣布考试结果。
笔试的第二天开始就进行了三轮实践，结果结束之后，於大为这才把大部分管理层都叫到了油城这边来。
不出意外的，初级修理师考试淘汰掉10%的学徒工，这些人有些是不求上进，没怎么看书的，也不愿意修车，一部分则是被家长逼著通过各种关係进来的。
至於成为正式员工的人都非常开心，然后趁著老板和厂区的管理者都在，进行了一个初步的部门划分问题。
成为正式员工以后，就不一定在修理部呆著了，想要继续在凡凡修理厂的修理部，那就直接分配到某个小队里面去工作，拿正常的工资待遇。
如果想去车队，看是想开运输车，还是工程车，亦或者想去连锁的话，想去哪个城市。
而这个时候，就不是管理层挑正式工了，而是正式工挑管理层所在的单位。
姚金斧作为工程车队的管理者，自然要尽全力挖人，將车队的待遇，休假说的很美好，至於白天黑夜连轴转干活的事儿，是半句话都不敢多提。
这么多年他多少也是学到了几分聪明的。
孙顺利作为姚金斧的副手，也开口讲了几句，其中包括来到车队以后手把手教学，师父徒弟一对一指导，每顿饭都是四菜一汤等等待遇又补充了一遍。
在之后是运输车队代表张彪发言，他也是趁著正式工分配部门期间赶回来的，必须得为车队多拉几个人才。
他私下跟老纪关係不错，知道厂子里有几个脑子十分灵丘的苗子，直接开门见山的就找到那几个小子问起来，最后还保证给了不错的福利待遇。
然后张良的凡荒汽车连锁，他本想第一个说的，但奈何有些抢不过这些畜生，不过还好，大家都知道他的凡荒如今正是缺人的时候，两位老大哥都是象徵性的挑出几个人就得了。
等张良挑出一大部分后，还剩下的则是被老纪按照意愿以及之前几个月的表现，分配到了凡凡修理厂的修理部，后勤部的野外救援团队等等。
初级修理师搞定，之后就是中级修理师，高级修理师，最后是老纪的特级修理师。
老纪被於大为当眾表扬了一下，並且赠送了一个大红本，里面是荣誉证明，还印了於大为的个人私章以及凡荒，凡凡修理厂两个公司的公章。
这一刻的老纪，在万眾瞩目下，当真是荣耀至极。
他甚至在讲话的时候，差点没绷住来个老泪纵横，好在於大为帮了他一下，避免丟掉他的领导威信。 ↑返回顶部↑