第二十六章：《全自动洗衣机》试验成功（3 / 3）
“你们认为有必要吗？”
“托斯伦，你作为电站首席工程师，你认为有些部门是否有必要存在？”李家港高声质问著他。
虽然这不是的错。
因为之前“港灯”公司属於公眾联合管理，这些部门存在哪怕没用，加大了公司成本，浪费公司资源都是由大家承担，所以他没去理会。
但他作为电站总工程师，他並没有首要为公司考虑，並没有为公司降低成本，甚至在他任职以来，一次没有提出过处理电站那些无用部门。
李家港认为这就是他问题。
他也许是一位很有实力的工程师，但他却不是一位好的管理者，甚至可以说对公司不负责任。
对不起他管理者的职位。
“抱歉boss，我会儘快整理一份最新机组有必要存在的部门名单给您，清除不必要存在的部门。”
面对新董事长的质问，托斯伦也自知理亏，所以他底气不足，连忙道歉，生怕李家港会拿他开刀。
他来了香江生活也不短时间，对於华人的“新官上任三把火”这句话还是知道的，他如何不担忧呢？
“不用了。”李家港从霍健寧这里拿出一份文件丟到他面前：“我已经整理出一份有必要存在的名单。”
“到时候电站那边就按照这个计划留下五个大部门，再拆分多个小组，剩余部门与人员全辞退。”
《管理部》《技术部》《执行部》《后勤部》《监督部》。
他將电站整合出五大部门。
管理部固然是管理人员，甚至各部门工种安排他在方案里都写得明明白白。像管理部负责监管各自部门之外，还得统筹维护计划、预算、外包管理、发展等等……。
技术部固然全是技术工程师。
执行部是维修、维护、抢修等工程技术、技工人员。
后勤部就是负责材料採购、分配、运输管理等等。
监督部是负责定期对电站各方面的定期抽查、监督是否存在不规范、危险等等操作与工程。
像其它环境调查、技改、行政、运行这些部门要来完全就是多余的。
因为这些工作技术员就能做。
而这份电站部门整合方案可不是李家港为了节省成本隨意改动的。
而是置地在1981年收购“港灯”后，作出的人员调整与节约公司成本的执行方案。
恰好李家港看过这个新闻，所以他根据记忆以及自己知识进行修改一些，出了这份改变方案。
“yes.boss。”
“我会儘快整合电站各部门。”
“ok，接下来到地块资源整合。”
地產资源整合才是李家港目前最关注一点，“港灯”现在可是有著不少好地皮，他完全可以趁机以公司这些地皮踏足进入地產行业。 ↑返回顶部↑
“托斯伦，你作为电站首席工程师，你认为有些部门是否有必要存在？”李家港高声质问著他。
虽然这不是的错。
因为之前“港灯”公司属於公眾联合管理，这些部门存在哪怕没用，加大了公司成本，浪费公司资源都是由大家承担，所以他没去理会。
但他作为电站总工程师，他並没有首要为公司考虑，並没有为公司降低成本，甚至在他任职以来，一次没有提出过处理电站那些无用部门。
李家港认为这就是他问题。
他也许是一位很有实力的工程师，但他却不是一位好的管理者，甚至可以说对公司不负责任。
对不起他管理者的职位。
“抱歉boss，我会儘快整理一份最新机组有必要存在的部门名单给您，清除不必要存在的部门。”
面对新董事长的质问，托斯伦也自知理亏，所以他底气不足，连忙道歉，生怕李家港会拿他开刀。
他来了香江生活也不短时间，对於华人的“新官上任三把火”这句话还是知道的，他如何不担忧呢？
“不用了。”李家港从霍健寧这里拿出一份文件丟到他面前：“我已经整理出一份有必要存在的名单。”
“到时候电站那边就按照这个计划留下五个大部门，再拆分多个小组，剩余部门与人员全辞退。”
《管理部》《技术部》《执行部》《后勤部》《监督部》。
他將电站整合出五大部门。
管理部固然是管理人员，甚至各部门工种安排他在方案里都写得明明白白。像管理部负责监管各自部门之外，还得统筹维护计划、预算、外包管理、发展等等……。
技术部固然全是技术工程师。
执行部是维修、维护、抢修等工程技术、技工人员。
后勤部就是负责材料採购、分配、运输管理等等。
监督部是负责定期对电站各方面的定期抽查、监督是否存在不规范、危险等等操作与工程。
像其它环境调查、技改、行政、运行这些部门要来完全就是多余的。
因为这些工作技术员就能做。
而这份电站部门整合方案可不是李家港为了节省成本隨意改动的。
而是置地在1981年收购“港灯”后，作出的人员调整与节约公司成本的执行方案。
恰好李家港看过这个新闻，所以他根据记忆以及自己知识进行修改一些，出了这份改变方案。
“yes.boss。”
“我会儘快整合电站各部门。”
“ok，接下来到地块资源整合。”
地產资源整合才是李家港目前最关注一点，“港灯”现在可是有著不少好地皮，他完全可以趁机以公司这些地皮踏足进入地產行业。 ↑返回顶部↑