第88章（1 / 4）
该说不说，他这个主管办事的效率確实很快，倒也对得起他拿的这个工资。
“哎哟，原来你把你那个杀马特的头髮给剪得这么好看，我跟你说，你不玩非主流，那所有的美女都不都找上你了吗。”
“就哥们这样子不给他们迷死啊！”
有些人自然是按照要求进行整改，少数离开了。
而留下来的人，雷俊作为宋晨的好友，自然也是学到了用人精髓。
他也学著宋晨做出了一个先给后用的决策。
50万现金赫然摆在桌子上。
虽然力度没有宋晨厉害，但好在这心意到位了。
所有员工，都被雷俊召集到了一起，他们还以为是检查仪容仪表呢。
宋晨倒是想看看，雷俊都学了些什么，於是，便坐在了一边静静看著。
雷俊首先，他是先將主管的奖金进行发放，不过，他拿的奖金，几乎是和其他员工差不多的。
宋晨刚想问这是为什么，他却说，这是雷氏比较法。
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雷氏比较法重出江湖，这可让宋晨震惊了，原来，这个雷氏比较法，这么早就出现了吗？
要说这雷氏比较法，宋晨还真想知道这是什么样的比较法？
隨后，雷俊拿出了一张纸，上面，是写著他计划发的奖金，工厂人並不算多，所以，这50万虽然少，但是却绰绰有余。
每个人平均下来，都能分到5000元，这都能抵上一个月工资了。
“那么好，大家都看到手上的资料了吧？这些，都是我给你们整理好的资料，这些资料印证你们能拿到多少奖金。”
大家低头看了一眼手上的表格，上面的是他们前一份工作平均下来的工资。
以12月为平均值，若是没有12月的，则是扣除百分之40。
至於这个主管为什么工资会和其他人差不多，那就是，在上一家公司，他並没有得到重用，这么一来，就自然奖金不会高了。
而那主管知道事情原委之后，也不会怪雷俊。
这样一来，简直是一石二鸟，既能拉拢人心，又不会让其余人觉得不公平，区別对待。
在这里，有很多人都是没有得到重用，並且工资低的，於是，平均下来，所有人几乎都是5000元到手。
“虽然，才5000，但是，这也抵得上我一个月工资了。”
“誒，要不是上一家公司老板给我开这么低的工资，我现在奖金绝对就不止是有这么一点。”
“是啊，都怪我们原来的老板，要是他工资开高一点，我们现在的奖金绝对就不止是这么少了。”
雷俊的这一招还真高，不仅仅让他们知道了福利制度，还让他们心里產生了对比。
这样一来，人心也有了。
雷俊虽然没有学到宋晨的霸王条约，却独创了一门收拢人心。 ↑返回顶部↑
“哎哟，原来你把你那个杀马特的头髮给剪得这么好看，我跟你说，你不玩非主流，那所有的美女都不都找上你了吗。”
“就哥们这样子不给他们迷死啊！”
有些人自然是按照要求进行整改，少数离开了。
而留下来的人，雷俊作为宋晨的好友，自然也是学到了用人精髓。
他也学著宋晨做出了一个先给后用的决策。
50万现金赫然摆在桌子上。
虽然力度没有宋晨厉害，但好在这心意到位了。
所有员工，都被雷俊召集到了一起，他们还以为是检查仪容仪表呢。
宋晨倒是想看看，雷俊都学了些什么，於是，便坐在了一边静静看著。
雷俊首先，他是先將主管的奖金进行发放，不过，他拿的奖金，几乎是和其他员工差不多的。
宋晨刚想问这是为什么，他却说，这是雷氏比较法。
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雷氏比较法重出江湖，这可让宋晨震惊了，原来，这个雷氏比较法，这么早就出现了吗？
要说这雷氏比较法，宋晨还真想知道这是什么样的比较法？
隨后，雷俊拿出了一张纸，上面，是写著他计划发的奖金，工厂人並不算多，所以，这50万虽然少，但是却绰绰有余。
每个人平均下来，都能分到5000元，这都能抵上一个月工资了。
“那么好，大家都看到手上的资料了吧？这些，都是我给你们整理好的资料，这些资料印证你们能拿到多少奖金。”
大家低头看了一眼手上的表格，上面的是他们前一份工作平均下来的工资。
以12月为平均值，若是没有12月的，则是扣除百分之40。
至於这个主管为什么工资会和其他人差不多，那就是，在上一家公司，他並没有得到重用，这么一来，就自然奖金不会高了。
而那主管知道事情原委之后，也不会怪雷俊。
这样一来，简直是一石二鸟，既能拉拢人心，又不会让其余人觉得不公平，区別对待。
在这里，有很多人都是没有得到重用，並且工资低的，於是，平均下来，所有人几乎都是5000元到手。
“虽然，才5000，但是，这也抵得上我一个月工资了。”
“誒，要不是上一家公司老板给我开这么低的工资，我现在奖金绝对就不止是有这么一点。”
“是啊，都怪我们原来的老板，要是他工资开高一点，我们现在的奖金绝对就不止是这么少了。”
雷俊的这一招还真高，不仅仅让他们知道了福利制度，还让他们心里產生了对比。
这样一来，人心也有了。
雷俊虽然没有学到宋晨的霸王条约，却独创了一门收拢人心。 ↑返回顶部↑