第七百二十九章 內卷隱患，厚望之人（2 / 3）
他们吸取了教训，到下一代也会进行定向培养。
时间久了，这就成了一场比拼长辈的內卷行为。
陈景安並不反对內卷。
只是，当这种內卷没法给仙族带来好处，反而会影响仙族对优秀族人的判断之后，这就成了一种祸害。
即便陈景安作为一言九鼎的仙族老祖，他也没法再將“叶蚯应试”给拉回去，如今能做的就是顺势而为。
既然仙族发展到了这一阶段，那就出台更具公平性的培养方案。
登天书院的模式，就给了陈景安不少的灵感。
他知道“应试”的终点同样是比拼家业，但立足於长远，这已经是最能保障公平的筛选办法了。
尤其是那套“主修”和“辅修”的划分，以及其上面长辈可以给出的帮助，陈景安都做了事先的考量。
“主修”是仙道境界，影响因素的修炼资源。
“辅修”是仙道技艺，影响因素是学习经验。
前者就是单纯比拼財力，只要不贪污仙族公產，陈景安並不反对。
后者是比拼人脉，谁家上面若有相关的“仙道技艺”的职业者，就又能起到事半功倍的效果。
对仙族而言，这也是好事。
因为一位能在“炼丹考核”中脱颖而出的小辈，极有可能成为卓越的炼丹师。
其他的类目亦是如此，最终都能夯实仙族底蕴。
比起单纯的“叶蚯”內卷，此举可以將內卷转化为实打实的仙族发展。
陈景安又针对“陈洋”进行了单独的观察。
……
两个月后。
他大体参透了“登天书院”的框架，並且针对陈氏仙族的现状，捣鼓出了一套全新的仙族培养计划。
陈景安找了两个最有发言权的人过来。
一个是族长陈青雉，另外一个就是长孙“陈明远”。
陈青雉自是无需多言。
打从陈景安见识到了“凌云陈氏”的乱象之后，对於这个五儿子是相当满意。
[大智近妖]的含金量还在提高。
选对一个继承人，对他来说是真的省心。
所以，陈景安要做出决定，如今也会儘量与这个儿子达成一致。
至於陈明远。
他作为“叶蚯试炼”最老资歷的管理者，从他自己完成“叶蚯试炼”开始，就一直负责分管这一方面。 ↑返回顶部↑
时间久了，这就成了一场比拼长辈的內卷行为。
陈景安並不反对內卷。
只是，当这种內卷没法给仙族带来好处，反而会影响仙族对优秀族人的判断之后，这就成了一种祸害。
即便陈景安作为一言九鼎的仙族老祖，他也没法再將“叶蚯应试”给拉回去，如今能做的就是顺势而为。
既然仙族发展到了这一阶段，那就出台更具公平性的培养方案。
登天书院的模式，就给了陈景安不少的灵感。
他知道“应试”的终点同样是比拼家业，但立足於长远，这已经是最能保障公平的筛选办法了。
尤其是那套“主修”和“辅修”的划分，以及其上面长辈可以给出的帮助，陈景安都做了事先的考量。
“主修”是仙道境界，影响因素的修炼资源。
“辅修”是仙道技艺，影响因素是学习经验。
前者就是单纯比拼財力，只要不贪污仙族公產，陈景安並不反对。
后者是比拼人脉，谁家上面若有相关的“仙道技艺”的职业者，就又能起到事半功倍的效果。
对仙族而言，这也是好事。
因为一位能在“炼丹考核”中脱颖而出的小辈，极有可能成为卓越的炼丹师。
其他的类目亦是如此，最终都能夯实仙族底蕴。
比起单纯的“叶蚯”內卷，此举可以將內卷转化为实打实的仙族发展。
陈景安又针对“陈洋”进行了单独的观察。
……
两个月后。
他大体参透了“登天书院”的框架，並且针对陈氏仙族的现状，捣鼓出了一套全新的仙族培养计划。
陈景安找了两个最有发言权的人过来。
一个是族长陈青雉，另外一个就是长孙“陈明远”。
陈青雉自是无需多言。
打从陈景安见识到了“凌云陈氏”的乱象之后，对於这个五儿子是相当满意。
[大智近妖]的含金量还在提高。
选对一个继承人，对他来说是真的省心。
所以，陈景安要做出决定，如今也会儘量与这个儿子达成一致。
至於陈明远。
他作为“叶蚯试炼”最老资歷的管理者，从他自己完成“叶蚯试炼”开始，就一直负责分管这一方面。 ↑返回顶部↑