第698章 冰山一角（2 / 2）
以前，具体的经营数据掌握在各部门主管手里，董事会往往只能看到匯总后的最终结果，权力被变相架空。
现在，通过这个审计委员会，董事会的手可以直接伸向公司的每一个神经末梢。
这种诱惑，对於这些追求掌控权的老派管理者来说，是无法拒绝的。
“培训费虽然有些小贵，但如果能换来公司长治久安，这笔钱花得值。”铃木董事率先表態，“中山专务，我安排的那两个年轻人，希望能得到理察先生的特殊照顾”，让他们儘快上手。”
中山拓也微笑著点头。
他很清楚，这些董事安排进来的心腹，名义上是来学习，实际上是来充当耳目的。
但他並不介意，因为这套系统本身就是透明且制衡的。
只要大家都按规矩办事，耳目越多，反而能让这套系统运行得越高效。
培训课程结束后，理察和他的团队开始在世嘉的財务大楼里进行“实战演习”。
这种所谓的演习，其实就是对过去三年的部分帐目进行抽检。
由於有了董事会的背书和拓也的强势推动，財务部和销售部虽然满心怨气，但也只能乖乖配合，交出最原始的凭证底稿。
再加上为了安抚基层职员，董事会为这些抽检工作的配合特批了专项加班补助，让基层职员的怨气消减得七七八八。 ↑返回顶部↑
现在，通过这个审计委员会，董事会的手可以直接伸向公司的每一个神经末梢。
这种诱惑，对於这些追求掌控权的老派管理者来说，是无法拒绝的。
“培训费虽然有些小贵，但如果能换来公司长治久安，这笔钱花得值。”铃木董事率先表態，“中山专务，我安排的那两个年轻人，希望能得到理察先生的特殊照顾”，让他们儘快上手。”
中山拓也微笑著点头。
他很清楚，这些董事安排进来的心腹，名义上是来学习，实际上是来充当耳目的。
但他並不介意，因为这套系统本身就是透明且制衡的。
只要大家都按规矩办事，耳目越多，反而能让这套系统运行得越高效。
培训课程结束后，理察和他的团队开始在世嘉的財务大楼里进行“实战演习”。
这种所谓的演习，其实就是对过去三年的部分帐目进行抽检。
由於有了董事会的背书和拓也的强势推动，財务部和销售部虽然满心怨气，但也只能乖乖配合，交出最原始的凭证底稿。
再加上为了安抚基层职员，董事会为这些抽检工作的配合特批了专项加班补助，让基层职员的怨气消减得七七八八。 ↑返回顶部↑