第497章 组织建设,陈家赠礼(2 / 5)

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  每一位核心成员手下率领一支小队,充当队伍的战术核心与精神支柱。
  如此一来,不仅可以在实战中牵头攻坚,同时也能够藉助队员们的战术技能,全员协同作战。
  此外,像陈家这样的世家、赤虎帮这样的帮会社团,也可发展为附属势力,负责处理低烈度常规衝突以及各类委託任务。
  其次是“情报部”,这是组织的耳目。
  主要职能是收集“理想乡”的动向,监控各方势力的反应,以及建立属於光照会的信息网络。
  这方面需要专业的黑客、侦探以及善於偽装渗透的特殊人才。
  百灵的天赋在这里將得到最大程度的发挥。
  她天生具有变化外形和模仿声音的能力,可谓千人千面,是天生的王牌间谍。
  但鑑於她性格天真跳脱,暂时只能作为特工使用,无法独当一面。
  而教授叶志仁,脑子好使,阅歷深厚,又深諳地下世界的潜规则。
  在物色到合適的部长人选之前,由他负责战略规划併兼任情报部主管,是目前的最优解。
  最后是“后勤部”,这是组织的生命线。
  它的职能不仅仅是管理物资与装备,更重要的是负责医疗救治、现场清理,以及利用社会资源为成员提供合法的身份掩护和法律援助。
  这需要一个心细如髮、且长袖善舞的人来统筹,相当於光照会的大管家。
  林楚翘性格贤淑,心思细腻,又熟悉世家大族运作的那套规则,最適合不过。
  至於潘文迪,虽然看著不著调,但他背后站著財阀潘家。
  正好可以掛个职,专门负责打通那些只有金钱和权势才能撬动的特殊渠道。
  除了这三个核心部门,未来隨著组织壮大,还要逐步增设財务部、研发部等职能板块。
  架构好搭,人才难得。
  目前光照会的第一批班底算是凑齐了。
  方诚自己、林楚翘、教授、舅舅、百灵、潘文迪,再加上留守东都的瀟洒和徐浩,满打满算,正好凑足了“八仙过海”。
  虽然人数不多,但麻雀虽小,五臟俱全,且各自都拥有不同的能力。
  当然,光靠这几个人还远远不够。
  回到东都后,还得继续物色可靠的人手,招募新血,逐步充实组织势力。
  不过在招募標准上,经歷过惨痛背叛的教授特意强调了一点。
  在异人这个圈子里,“忠诚”和“可靠”远比“能力”更稀缺。
  所以,后续的人员扩充绝不能操之过急。
  每一个擬招募的对象,都必须经过严格的背景审查和长时间的考验。
  寧缺毋滥,绝不能让一颗老鼠屎坏了整锅汤,更不能让其他势力的钉子混进来。
  除了这些繁杂的公事,方诚也没忘记自己的根本,修行。 ↑返回顶部↑

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