第105章 口舌之爭（3 / 4）
刘主任扫了一眼在场的几个主任，发现有一半是从其他医院调来的，心里一阵冷笑，也装作很为难地说：
“现在医院人员变动挺大的，有很多人我都不认识，这又是在你们医院，我也不好越俎代庖。
我是专家组派过来的，但人家小唐是外面请来的医生，不属於我们专家组管，我们每次请他去我们那里会诊，都会给他支付一千块钱的费用。
按照我们那里的规矩，会诊结束，也没理由让人家留下，不知道你们医院对这种事是怎么规定的！”
孙院长心里这个气真是不打一处来，摆明了这个刘主任也是在挤兑自己。
自己说让谁配合你为领导服务的事，你谈什么钱，这个时候谁还在乎那三瓜两枣的会诊费用。
且不说医院有没有相关的规定和惯例，即使有，现在的这个患者能按照其他患者那样对待吗？
这时也恨自己不是孙思邈那样的神医，受你们这几个跳樑小丑的气。
很显然，人是廖秘书长派人请来的，要走也得和廖秘书长打招呼。可是现在廖秘书长一副事不关己高高掛起的样子，像是没听到这回事一样。
他也不能直接问廖秘书长，老爷子的情况只有刘主任和唐泽仁最有发言权，廖秘书长也不敢承担这个责任。
唐泽仁可不管这些，他是跟李秘书来的病房，没人给他介绍过其他人，他完全可以当作什么也不知道。
即使他知道在这里廖秘书长的职位最高，如果徵求廖秘书长的意见，显然是在给对方出难题。
最好的做法就是装作毫不知情，我谁也不认识，只知道刘主任是专家你是院长。
也没等孙院长再说话，赶忙顺著刘主任的话公事公办地说道：
“孙院长，我的诊所还有很多患者等著，会诊费就按照您这边的规定，让会计科准备好后通知我。那先这样，我就先走了。”
说完很客气地和其他人点了点头，算作打了招呼，转身离开了病房，病房里又陷入了短暂的沉默。
过了好一会儿，廖秘书长看了病房里还站著这么多人，微微蹙了一下眉摆摆手说：
“大家该干啥干啥吧，別在这里耽误时间了！”
眾人如释重负地和领导客气了两句，赶忙逃也似的离开了这个全院最豪华的病房。
只有刘主任、周主任、专职护士小陆留了下来，其他人是为牟老爷子服务的，不能走。
只有孙院长是去留似乎都有些多余，看其他人都走了，正要和廖秘书长套套近乎，这时廖秘书长突然问道：
“孙院长，刚才我听小唐大夫说，他一直是医院里水平最差的，这是怎么回事呢？”
孙院长一听，廖秘书长这是故意给自己难堪呢，但又不能不回答，於是摇摇头装作很坦然地解释道：
“年轻人嘛，只要是受了一点儿委屈，就认为是领导在难为他！”
廖秘书长自然知道唐泽仁当时是故意说给大家听的，孙思邈这个外號害的他在省长那里落了埋怨。
幸亏有那个年轻人及时帮忙化险为夷，才不至於出更大的事。
既然年轻人对这个领导有怨气，他现在被领导留在这里，也没什么事可做，就帮年轻人出口气，於是很高屋建瓴地说道：
“让这种人才受委屈，说明我们做领导干部的能力还是有问题，不能给年轻人提供一个公平公正的成长环境！”
这种套话，是个领导都会说，也是所有部门和单位普遍存在而又永远解决不了，也不去解决的问题。
所以孙院长也没什么可否认的，赶忙不停地点头称“是”。没想到廖秘书长话锋一转，又问道： ↑返回顶部↑
“现在医院人员变动挺大的，有很多人我都不认识，这又是在你们医院，我也不好越俎代庖。
我是专家组派过来的，但人家小唐是外面请来的医生，不属於我们专家组管，我们每次请他去我们那里会诊，都会给他支付一千块钱的费用。
按照我们那里的规矩，会诊结束，也没理由让人家留下，不知道你们医院对这种事是怎么规定的！”
孙院长心里这个气真是不打一处来，摆明了这个刘主任也是在挤兑自己。
自己说让谁配合你为领导服务的事，你谈什么钱，这个时候谁还在乎那三瓜两枣的会诊费用。
且不说医院有没有相关的规定和惯例，即使有，现在的这个患者能按照其他患者那样对待吗？
这时也恨自己不是孙思邈那样的神医，受你们这几个跳樑小丑的气。
很显然，人是廖秘书长派人请来的，要走也得和廖秘书长打招呼。可是现在廖秘书长一副事不关己高高掛起的样子，像是没听到这回事一样。
他也不能直接问廖秘书长，老爷子的情况只有刘主任和唐泽仁最有发言权，廖秘书长也不敢承担这个责任。
唐泽仁可不管这些，他是跟李秘书来的病房，没人给他介绍过其他人，他完全可以当作什么也不知道。
即使他知道在这里廖秘书长的职位最高，如果徵求廖秘书长的意见，显然是在给对方出难题。
最好的做法就是装作毫不知情，我谁也不认识，只知道刘主任是专家你是院长。
也没等孙院长再说话，赶忙顺著刘主任的话公事公办地说道：
“孙院长，我的诊所还有很多患者等著，会诊费就按照您这边的规定，让会计科准备好后通知我。那先这样，我就先走了。”
说完很客气地和其他人点了点头，算作打了招呼，转身离开了病房，病房里又陷入了短暂的沉默。
过了好一会儿，廖秘书长看了病房里还站著这么多人，微微蹙了一下眉摆摆手说：
“大家该干啥干啥吧，別在这里耽误时间了！”
眾人如释重负地和领导客气了两句，赶忙逃也似的离开了这个全院最豪华的病房。
只有刘主任、周主任、专职护士小陆留了下来，其他人是为牟老爷子服务的，不能走。
只有孙院长是去留似乎都有些多余，看其他人都走了，正要和廖秘书长套套近乎，这时廖秘书长突然问道：
“孙院长，刚才我听小唐大夫说，他一直是医院里水平最差的，这是怎么回事呢？”
孙院长一听，廖秘书长这是故意给自己难堪呢，但又不能不回答，於是摇摇头装作很坦然地解释道：
“年轻人嘛，只要是受了一点儿委屈，就认为是领导在难为他！”
廖秘书长自然知道唐泽仁当时是故意说给大家听的，孙思邈这个外號害的他在省长那里落了埋怨。
幸亏有那个年轻人及时帮忙化险为夷，才不至於出更大的事。
既然年轻人对这个领导有怨气，他现在被领导留在这里，也没什么事可做，就帮年轻人出口气，於是很高屋建瓴地说道：
“让这种人才受委屈，说明我们做领导干部的能力还是有问题，不能给年轻人提供一个公平公正的成长环境！”
这种套话，是个领导都会说，也是所有部门和单位普遍存在而又永远解决不了，也不去解决的问题。
所以孙院长也没什么可否认的，赶忙不停地点头称“是”。没想到廖秘书长话锋一转，又问道： ↑返回顶部↑