第88章 以退为进(1 / 4)

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  齐猛接手荷油漆厂后,做得最得民心的事就是完全按照劳动法的规定,给所有员工应有的福利待遇。
  而且在基本工资上也涨了百分之十五,让所有员工都能享受到公司发展的红利,员工也很珍惜这个工作机会。
  对於被他看中並留下来的那几个中层管理人员都实行年薪制,虽然基本工资和以前差不多。
  但是如果业绩好,奖金会超出工资好几倍,所以几个中层也完全把工厂当成自己的来干。
  所有员工都有监督上司的权力,並有专门的渠道直接举报齐猛这里,举报属实也会给奖励。
  但是如果挟私报復就会受到惩罚,將那些试图中饱私囊的腐败现象在绿原彻底绝跡。
  让从上到下的员工,有劲都往一块使,才能体现团队的力量,真正实现一加一大於n的效果。
  其实作为齐猛这样的企业管理者,做决策时多从对方的立场考虑一下,很多事就变得容易多了。
  己所不欲勿施於人嘛!
  如果老板把员工当牛马使唤,那员工也只能把老板当牲口来伺候。
  只有老板把员工当作財富,员工才能为公司创造更大的利润。
  因为他的装修公司就是这样做的,大家的心就很齐。
  虽然大多数人都是没有文化的农民工,但业务能力和整体素质可以说是整个中都市最高的。
  只要齐总提一个要求,没有人敢在执行过程中打折扣的。
  利可共而不可独,谋可寡而不可眾,这也是齐猛的人生座右铭。
  和卢老板商量完,齐猛一下子又轻鬆了很多,自己也该休养生息一下,给自己一些思考的时间,有时候太拼命也不一定是好事。
  齐猛拿著这个月的財务报表和分红,给老罗送到家里,老罗和刘国兰都和往常一样热情。
  由於前几个月老罗预支的已经超出了这几个月的分红,所以现在也就是象徵性的给点儿。
  老罗也没在意,大事已经办完了,这是摇钱树,他也知道细水长流的道理,对齐猛做事也非常满意。
  俩人隨便扯了几句閒话,齐猛带著试探的意思说:
  “罗局,最近咱的產品市场开拓得不错,全国各地的经销商数量增加了一倍,订货量也在持续增加。
  尤其是中都市的各大经销商,一夜之间都开始和咱工厂合作,我现在又盯市场又盯生產的,有些忙不过来!”
  老罗很仔细地看著报表,隨意地问道:
  “我又不懂这些,你跟我说这个干吗?”
  齐猛赶忙很恭敬地说:
  “我想,刘总没有太大精力管生產和销售方面的工作,在和政府部门接洽和关係维护方面是不是就让刘总来做。
  他毕竟曾经也在政府部门待过,对这些事肯定比我了解。您看我这一个月,下午和晚上有三分之一的时间就是在陪领导。
  就这还有领导对咱工厂不满意,这些事让刘总来做一定比我做得好。”
  老罗看著齐猛,他不知道齐猛这是啥意思。似乎说的也挺在理,小舅子这人做事不靠谱,但对吃喝玩乐现在倒是挺在行的。
  再说齐猛所说的领导,其实也就是各部门的那些小鬼。隔三岔五的去自己辖区的工厂转一圈,混个吃喝,临走时再拿点儿好烟好酒。 ↑返回顶部↑

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