第663章 跨年夜!(2 / 4)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  因为是在食堂里,也不存在说什么领导座位,大家一视平等。
  “明天元旦节了,今天我在食堂请大家吃一顿饭,想吃什么隨便拿。”
  话落,王昊宇当先欢呼起来:
  “欧耶!老板万岁!”
  “我最喜欢吃这家食堂的小炒菜了。”
  “老板,你真的太懂我了!”
  对他们这些大学生来说,请吃一顿食堂小炒菜,那就是天大的福报了。
  所以,这样的好老板哪里去找。
  “老板,有什么工作安排你就直接说吧!”
  王浩宇很是耿直,他现在才大三,已经做好职业规划,明年大学毕业会留下来继续发光发热。
  陆向阳点点头说:
  “元旦三天假期,我们和城里几个商场联合举办的『新年狂欢』活动已经启动。
  技术部要確保伺服器稳定,客服部安排轮班,地推团队继续在各大商圈发放优惠券……”
  这也是惠团网成立以来,接受最大规模的线上活动。
  如果这一波引流效果做起来了,那惠团网在江城市的影响力將呈现前所未有的壮大。
  对云海市地推工作,乃至惠团网走向全国都將是里程碑的大事件。
  大傢伙边吃边聊,想吃什么小炒菜的还可以自己去拿。
  整个会议就在这种轻鬆的氛围中,持续了一个小时。
  陆向阳详细部署了每一项工作。
  散会时,他还特意嘱咐了毛小彤和陈俊杰打好工作配合:
  “毛学姐,柠檬那边你多盯著点,元旦期间人流量大,也是拉新的好机会。”
  “放心吧老板,我都会亲自盯著呢!”
  毛小彤笑著回应。
  她现在已经大四,在团队里以实习身份工作。
  別的同学还在愁著找实习公司,可她现在已经享受了经理福利。
  等到明年六月拿了毕业证书,將正式转正,直接晋升为p5级,享受经理级福利。
  这也是陆向阳最近想儘快敲定的事情,做一套员工职级体系。
  吃完饭,回到302办公室。
  处理完日常事务,陆向阳就开始在电脑上操作起来。
  员工职级体系,分为管理层级和专业层级,一共9级。 ↑返回顶部↑

章节目录