第371章 抓住机会的傅育凝,李家诚確定入股(1 / 7)

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  第371章 抓住机会的傅育凝,李家诚確定入股
  傅育凝脸上的笑容瞬间凝固,“晋升”两个字就宛如千斤重锤,狠狠落在他的心臟,发出一声“咚”的响声。
  他隱忍为了什么?
  晋升!
  他啃枯燥营收数据为了什么?
  晋升!
  他一直死守华润为了什么?
  还是晋升!
  现在他是华润集团的副董事长,只差最后一步就能接手整个华润,但他的竞爭对手实在太强,特別是乔世波,这是宋木的“黄金搭档”。
  1992年,他加入华润,深耕华润18年,歷任集团人力资源负责人、华润石化总经理、华润水泥董事局主席、华润医药执行长等核心岗位,对华润全业务线的运作极为熟悉。
  除了乔世波,还有华润集团的3號人物—王印。
  论资歷,王印比乔世波更深,他1984年加入华润,相关工作履歷达到了26
  年,是“寧高时代”的功勋元老,深度参与了华润从贸易商向多元化实业集团的转型,並且是华润地產业务的核心奠基人之一。
  无论是王印还是乔世波,两人都是出了名的“激进派”,符合华润集团一贯的经营风格。
  外界猜测,王印虽然资歷深,但年纪大,可能等不到宋木卸任,乔世波就不同了,年轻力壮,还和宋木是常年老搭档,几乎是板上钉钉,华润下任董事长的钦定人选。
  傅育凝想比过乔世波?
  很难。
  准確来说,是非常难!
  傅育凝接任华润集团董事长的机率只有1%,这还是建立在他与宋木经营理念存在明显分歧的前提下,倘若他属於“激进派”,那將毫无胜算,连乔世波、王印任何一人都比不过。
  也正是经营理念不同,如果上面需要华润集团转变风格,他傅育凝就是第一顺位的接任者。
  现如今,张扬提到了“晋升”,这让傅育凝瞬间意识到,眼前这位青年不是来蹭资源的投机者,而是带著实打实的筹码、来谈合作的“朋友”。
  他抬手做了个请的手势,语气郑重中带著一丝谦卑道:“张总请移步旁边沙发,刚才是我失礼了。”
  前后不到3秒钟,傅育凝的態度就发生了180度大转弯。
  张扬也不是什么得理不饶人的人,淡淡笑道:“多谢傅总款待。”
  “哈哈,別客气,先坐吧,我去找找茶叶,沏壶好茶。”
  傅育凝示意的同时,开始翻箱倒柜,他记得自己还珍藏了一包大红袍茶叶没捨得喝。
  翻找了一会,他终於在书架的书籍夹层空隙,发现了那包茶叶。
  “终於找到了。”
  傅育凝没有迟疑,来到待客区域,洗茶,彻茶一气呵成。
  当橙黄透亮的茶汤倒入杯中,他又立马恭敬地给张扬送去,笑道:“张总品鑑一下这茶叶,这是我托內地的朋友买的。” ↑返回顶部↑

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